Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Description du poste :
Missions principales :
1. Gestion des stocks :
- Piloter et optimiser la gestion des stocks (entrées, sorties, inventaires).
- Mettre en place des indicateurs de suivi pour garantir une gestion précise des niveaux de stock.
- Assurer la disponibilité des produits tout en limitant les surstocks.
2. Amélioration continue :
- Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser les flux de stock et les processus logistiques.
- Identifier et résoudre les éventuels dysfonctionnements liés à la gestion des stocks.
3. Réorganisation logistique :
- Accompagner la réorganisation de l'entrepôt pour s'adapter à la croissance de l'entreprise.
- Participer à la mise en place d'outils et de systèmes informatiques de gestion des stocks (ERP/WMS).
4. Coordination et supervision des équipes :
- Encadrer l'équipe de gestion des stocks et veiller à leur montée en compétences.
- Collaborer étroitement avec les équipes logistiques, production et achats pour garantir la fluidité des opérations.
5. Gestion des inventaires :
- Organiser et superviser les inventaires périodiques.
- Analyser les résultats des inventaires et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
6. Gestion des fournisseurs et des flux :
- Assurer une bonne coordination avec les fournisseurs pour garantir le respect des délais de livraison.
- Optimiser les flux de marchandises et les zones de stockage pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité.
Description du profil :
Salaire : entre 33 000 à 37 000 brut annuel
Avantage : Primes trimestrielles
Pas de télétravail
Profil du candidat :
3 ans d'expérience minimum
Mise en place de processus et d'amélioration continue dans la gestion des stocks
