Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
? Missions principales :Rattaché(e) au Chef des ventes Export et Industrie, vous avez pour mission d'augmenter les ventes du Groupe sur le secteur Europe du Nord-Ouest (priorités : Belgique et Pays-Bas) : le chiffre d'affaires, le volume, la rentabilité et les nouveaux produits. L'objectif étant d'accroître la pénétration des gammes et le développement de l'activité avec les importateurs, les négoces et les industriels.Plus précisément, vos tâches sont :Assurer la gestion du portefeuille clients actuel en termes d'animation et de développementConstruire un plan de prospection (clients/produits ciblés, préparation des rendez-vous, etc.)Développement commercial : prospecter selon la liste des clients potentiels ciblés au préalable avec votre responsable ; visites à hauteur de 4 par jour (acheteurs des sociétés d'importateurs, de négoces, chefs de marché, industriels, etc.) ; proposition de l'ensemble des produitsVendre et négocier : respect des accords, distribution, prix, promotions, volumes, référencements.Atteindre les objectifs fixés avec votre supérieurEtablir des comptes rendus de visites dans l'outil CRMAnalyser des résultats commerciaux et proposer des plans d'actionsÊtre garant(e) du bon suivi des informations internes (délais, disponibilités, litiges) et externes (veille active : secteur, concurrence directe, prix, volumes, offres nouveautés, etc.)Participer à des salons sur le secteur, tournées clients avec votre responsable, déplacement sur les différents sites industriels de l'entreprise dans les départements du 67 et 81Accompagnement clients : formations, visites d'usine, implantations, analyse du plan de stocks et propositions, etcAutres précisionsContrat français avec application du droit du travail français et affiliation à la Sécurité Sociale belge ou françaisePrévoir en moyenne 3 à 4 nuitées à l'hôtel par semaineSecteurs à couvrir : Belgique et Pays-Bas en priorité, puis Luxembourg et Allemagne¿ Les avantages que vous offre l'entrepriseStatut cadre, forfait joursRémunération sur 13.5 mois tout compris (90% de fixe et 10% de variable)Parcours de formation et d'accompagnementHome-office, liberté d'agenda mais en général du lundi au jeudi sur le terrain et le vendredi en home-office (réunion et préparation du plan de prospection)Avantages sociaux : voiture de fonction (type ou équivalent), frais (repas et hôtels) remboursés au réel, participation aux frais de home office (15€/mois), 13e mois, rémunération variable sur objectifs, bonus, intéressement/participation, RTT, CP, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentielAmbiance conviviale, liberté de propositions, autonomie, manager bienveillant et à l'écoute
