Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial caisse - accueil (F/H)
Accueillir, renseigner les clients et assurer le passage et l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide.
Vos missions :
Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement.Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité.Etablir les factures et tout autre document réglementaire.Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de votre caisse.Gérer plusieurs caisses libre-service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle.Exercer ponctuellement des activités d'arrière caisse (récupérer les articles non-vendus sur la caisse, enquête clientèle).Effectuer les retours de marchandise.Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution).Réaliser les annulations ticketsVérifier les prix en surface de vente.Assurer la promotion des programmes de fidélité.
Vous serez amené à travailler en rayon :
Accueillir et conseiller les clients du rayon.Effectuer la mise en rayon, le pesage, le conditionnement, le balisage, le réapprovisionnement et la présentation des produits des rayons du magasin en tenant compte des DLC, DLUO et du pacte fraîcheur
Votre profil :
Une expérience dans la tenue de caisse serait un plusVous avez le sens du service clientVous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Les avantages de Carrefour Marketstrong>
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois + 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).Politique active de formationPerspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
