Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire : Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
Horaire :
Description du poste :
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.
Vous maîtrisez la gestion de chantiers d'entretien en espaces verts ? Cette entreprise est faite pour vous
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Chef(fe) de chantier travaux neufs espaces verts (H/F) pour un poste CDI.***Voilà comment se définit votre future entreprise :***Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans les espaces verts et les aménagements paysagers.
Avec une expérience de quatre générations, l'entreprise se concentre principalement sur les marchés privés et publics, tels que les promoteurs immobiliers, les syndics de copropriétés et les collectivités locales. Leur approche se distingue par une écoute attentive des clients et une relation de fidélité, ainsi que par des équipes travaillant en synergie, soutenues par un bureau d'études structuré.
La société compte aujourd'hui plus de 200 personnes et est engagée dans une démarche de développement durable.***Le poste
Sous la supervision du conducteur de travaux, vous serez amené à planifier et coordonner les activités d'entretien des espaces verts.***Quelles seront vos missions ?***Gérer et encadrer l'équipe de terrain, y compris les ouvriers et les jardiniers.***Assurer le suivi des plannings de travail.***Veiller au respect des normes de sécurité.***Collaborer avec les fournisseurs pour la gestion des matériaux.***Assurer la qualité des travaux réalisés en veillant à l'application des bonnes pratiques.***Suivre le budget alloué au chantier et signaler les écarts éventuels.***Communiquer efficacement avec le conducteur de travaux.
Avantages et rémunération :***La rémunération se décompose d'une partie fixe (entre 35 et 40K€) + Primes non contractuelles par mois.
Un véhicule vous sera mis à disposition.***Le processus de recrutement :***Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités.***Ensuite, vous aurez une rencontre avec la directrice des ressources humaines.***Vous terminerez par un second entretien avec le responsable d'agence.
Description du profil :
Profil recherché:
Nous recherchons un candidat qui possède une formation en aménagements paysagers, de préférence de niveau CAP ou supérieur. Une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire est impérative.***Vous avez déjà occupé des fonctions de management d'équipe et vous avez la capacité d'assurer la réalisation complète d'un chantier.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à mener à bien vos missions quotidiennes de manière indépendante.
Le permis B est demandé.
Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision. Vous êtes organisé.e., rigoureux.se. et vous savez travailler en équipe. Vous appréciez les projets variés ? Vous recherchez la flexibilité et la polyvalence que propose une PME ? Vous avez envie de travailler dans une structure dynamique ?***Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
