Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Dans le cadre du projet d'établissement, vous ferez partie d'une équipe composée de soignants (2 médecins, AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes. A ce contexte, vos principales missions sont :
MISSIONS
Sous l'autorité du Directeur d'établissement et dans le respect du secret professionnel, du secret médical et des règles déontologiques de la profession,
- Assurer le fonctionnement optimal du service de soins infirmiers,
- Co-construire et co-agir dans la mise en place des projets d'accompagnement personnalisés afin que le dispositif soit un élément central de l'accompagnement des résidents,
- Préparer les médicaments selon les prescriptions médicales, assurer leur distribution, la surveillance de leur prise et vérifier la bonne exécution des soins réalisés en collaboration avec les AS et AMP,
- Etablir des diagnostics infirmiers et prodiguer tous les soins techniques nécessaires sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre,
- Travailler en collaboration avec les médecins traitants et le médecin coordonnateur/médecin d'établissement ainsi qu'avec les professionnels paramédicaux salariés et libéraux,
- Participer activement aux réunions de transmissions,
- Utiliser le logiciel de soins et d'accompagnement dédié pour tracer l'ensemble des éléments concernant les résidents,
- Appliquer les procédures d'urgence établies par l'établissement en fonction de la situation (urgence médicale, décès, disparition spontanée d'un résidentAccompagner les résidents à des sorties si l'état de santé du résident le nécessite,
- Être l'interlocuteur privilégié des familles pour la partie soins,
- Accueillir et participer à la formation des étudiants infirmiers ainsi qu'à l'évaluation de leur stage,
- Faire preuve d'une vigilance continue à l'égard des résidents, Accompagner le résident dans sa relation à l'environnement, le maintien de la vie sociale,
- Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents,
- Participer au bon fonctionnement du service d'assistance de vie en collaboration avec le Chef de service,
- Réaliser toute tâche à la demande du directeur ou du responsable hiérarchique en lien avec la fonction occupée.
COMPETENCES
Capacité à déléguer et à contrôler
Capacité à se conformer à des mesures d'hygiène strictes
Être autonome dans sa fonction
Savoir utiliser les outils informatiques utiles à la fonction
APTITUDES
Aptitudes personnelles Rigueur, réactivité, organisation, méthode
Capacité à partager les valeurs et le projet de l'établissement,
Capacité relationnelle, notamment avec le résident et son entourage,
Être capable de faire preuve de réserve et de discrétion,
S'inscrire dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents,
Réactivité, efficacité dans l'urgence ,
Conditions d'emploi
Nature contrat : CDI
Temps de travail : 151,67/h mois
- Semaine 1 : du lundi au vendredi 7h30-14h30
- Semaine 2 : du lundi au vendredi 12h30-19h30 et samedi 8h à 13h15.
- Prime de roulement 11% : 1 samedi matin travaillé tous les 15 jours
- Prime de sujétion 5%
- Indemnité Laforcade s'ajoutant au salaire : 238€ brut
- Indemnité forfait Ségur 2 : 38 € brut
- Mutuelle d'entreprise
Avantages :
- Participation au Transport,
- Parking privé,
- Restauration.
Contact mail:
