Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Rejoindre Dekra Industrial c'est être un véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, c'est prévenir des risques et ainsi participer à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement !
Dekra Industrial recherche un/e technicien/ne inspection pour contrôler des engins de chantiers sur l'Isle d'Abeau et les alentours.
Rattaché/e au responsable du pôle BTP, vous procédez à des vérifications d'installations en matière de conformité sur des équipements de chantiers au regard de la réglementation et des normes en vigueur.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des différents équipements de nos clients sur chantier (grues à tour, engins de levage, engins de terrassement, installations électriques de chantier, échafaudage...)
- Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention et conseillez les clients
- Vous êtes force de proposition dans la gestion de votre portefeuille de clients
- Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commerciales
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le Nord-Isère.
De formation BAC+2 dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine du BTP ou de la maintenance des matériels BTP. Une expérience similaire au sein d'un bureau de contrôle s'avérera un véritable atout à votre candidature.
Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à coeur de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur.
Vous possédez impérativement un permis B valide. En nous rejoignant, vous serez formé/e à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires.
Ce que nous vous proposons :
- Un 13 -ème mois
- Dans le cadre de vos missions, un véhicule de fonction (+ carte carburant) / service est prévu
- Une prime vacances
- Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA
- La participation à vos repas
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...)
- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.)
- Un programme de cooptation attractif
- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS)
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
