Mission intérimaire - 7 Mois : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Venez prendre la responsabilité du service qualité de notre client, premier groupe mondial en l'identification et bien-être animal en saisissant une opportunité passionnante d'intégrer un poste de Responsable Qualité Industriel Opérationnel H/F dans le cadre d'un remplacement. Interlocuteur principal des sujets qualités de l'usine, vous serez garant du respect des exigences définies et applicables aux produits réceptionnés et fabriqués :
Management d'une équipe de 6 personnes (5 contrôleurs et un contrôleur réception) : former, accompagner et assurer leurs développements.
Vous garantissez le contrôle des produits entrants dans l'usine selon la liste et les critères de contrôle réception définis.
Vous gérez et pilotez le traitement des non-conformités d'une dizaine de fournisseurs : Capter les problématiques, les prendre en compte et communiquer sur les actions menées.
Vous assurerez la cohérence et le respect des procédures qualité applicables dans l'atelier et garantissez les contrôles produits semi-finis et produits finis fabriqués dans l'usine dans les délais prévus.
De plus, vous assurez la gestion du statut des lots en fonction de leur niveau de qualité et vous en garantissez le suivi du traitement des non-conformités internes.
Vous créez les tableaux de bord et indicateurs nécessaires au suivi de l'activité.
Enfin, vous contribuez à l'atteinte des objectifs de performance qualité par la participation et au déploiement des chantiers d'amélioration continue de la qualité. Titulaire d'un diplôme niveau Bac +3 à Bac +5 dans le secteur de la qualité, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans une fonction à dominante qualité et/ou managériale.
Doté excellentes compétences en communication, vous aimez travailler avec des équipes pluridisciplinaires et savez faire preuve de leadership.
Vous disposez d'un niveau d'anglais opérationnel.
Hâte de relever ce challenge ? Alors pas un instant à perdre, postuler à cette offre !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
