INFIRMIER(E) 57 (H/F)

INFIRMIER(E) 57 (H/F) (1/1)

Mission intérimaire - 12 Mois : (Contrat travail)

Salaire :

Horaire : 35 H Travail en journée

RESPONSABILITÉS :

- Préparer et distribuer les traitements
- S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne
- Compléter les dossiers et assurer les transmissions
- Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...)
- Gérer les situations d'urgence
- Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...)
Vous êtes capable de :
· Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient
· Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
· Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
· Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
· Travailler en équipe interprofessionnelle
· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil souhaité :
- Flexibilité en terme de mobilité
- Diplômé(e) d'État d'Infirmier
- Deux ans d'expérience professionnelle (n'importe quel service) en CDI / CDD
Vous êtes capable de :
· Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient
· Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
· Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
· Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
· Travailler en équipe interprofessionnelle
· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins
Nous vous offrons :
Un salaire très attractif : taux horaire entre 21-25€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés.
Un environnement de travail polyvalent
Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, a contacter pour plus de précisions.

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