Contrat à durée déterminée - 2 Mois : (Contrat travail)
Salaire : Mensuel de 1972,00 Euros
Horaire :
Rattaché au responsable hôtelier, vous auriez les missions suivantes :
Assurer la propreté de l'ensemble de la maison (chambres personnelles des résidents, salle à manger, les salons .)
Gérer les stocks des produits d'entretien et en informer votre N+1
Changer le linge de lit, de toilette, serviettes (.)
Ranger le linge propre et le positionner en fonction de la capacité physique du résident
Assurer le service à table, la mise en place de la salle de restaurant
Echanger avec les résidents, les visiteurs et les familles pour mieux comprendre leurs besoins (accueil, meilleure adaptation de la prise en charge en complément des instructions .)
Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble du personnel soignant, administratif et hôtelier/restauration.
De formation en propreté et hygiène (de type ATMFC, carrières sanitaires et sociales, bio-services, stérilisation, linger, ASSP, titre professionnel ASH .), vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé, EHPAD, médico-social et/ou hôtellerie.
Outre votre capacité de travailler en équipe, vous êtes soucieux du confort, du bien-être de nos résidents en ayant un travail méthodique qui vous mènera à bien vos missions qu'elles soient techniques qu'humaines.
Vous faites preuve :
De respecter la dignité et l'intimité des résidents: repositionner chaque objet à sa place, discrétion après présentation lors de votre venue dans sa chambre (.)
d'esprit d'équipe lors des instructions par donner par les soignants et/ou N+1, remontées d'un glissement éventuel constaté (.)
avoir une bonne gestion de son emploi du temps pour mener à bien vos missions
Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :
Au respect de leur dignité et de leur intégrité
Au respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
Au respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialité
A associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnement
A l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santé
A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours
Vos Horaires
8h - 15h30 avec 30 mn de pause
1 weekend sur 2
Votre rémunération
1972,92 € brut mensuel (Incluant prime Ségur) + prime fin de CDD + prime du dimanche
Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison
Repas 3.50€
Salle de pause
Cadre de travail agréable
Prime de Cooptation
Accès facilité à la formation
Possibilité d'évolution professionnelle,
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins.
Mise en place d'un baromètre social tous les ans
Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
