CDD - 3 Mois : (Contrat travail)
Salaire : Mensuel de 2190.00 Euros sur 12 mois
Horaire : 35HTravail en journée
Vos missions :
Collaborer à la prise en charge globale des personnes accueillies et hébergées en préservant leur autonomie et en favorisant la notion de lieu de vie
Elaborer et mette en oeuvre le projet d'accompagnement personnalisé, de soins et d'animation des résidents (être référent)
Réaliser l'entretien de l'environnement proximal des résidents
Vos activités :
Accueillir le résident et sa famille
Réaliser le recueil de données du résident relevant de son champ de compétence
Organiser les prises en soins relevant de son champ de compétences, en respectant le rôle et la place de chacun des intervenants en favorisant autant que possible au regard des organisations le travail en binôme avec les AS et ou les AMP/AES
Réaliser certains actes en collaboration et sous la responsabilité directe des infirmières (délégation) notamment
-Transmission à l'infirmière des informations importantes : non prise de médicament, nausées, vomissements .
-Signalement de tout évènement anormal concernant un résident ou toute difficulté rencontrée : déshydrations, perte d'appétit, perte de poids, changement d'humeur et de comportement, chutes.
Participer aux différentes évaluations concernant le risque d'escarre avec l'échelle de Braden, risque de chute, suicide, état bucco-dentaire.
Evaluer l'état clinique du résident dans leur champ de compétences et alerter l'infirmière du secteur si nécessaire.
Tracer dans le DPI les informations importantes de la prise en soins
Rédiger, appliquer et évaluer le PAP
Réaliser des soins d'hygiène et de confort en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé et en lien avec son champ de compétence
Participer à la réalisation des GIR, afin de définir le niveau d'autonomie des résidents
Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant
Participer à l'organisation d'animations
Réaliser des animations flash dans les unités
Accompagner le résident en fin de vie et sa famille
Proposer des soins individualisés aux résidents en respectant le PAP et ses habitudes de vie
Respecter le rythme de sommeil du résident
Utiliser les techniques ergonomiques de manutention
Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur sur le CHT
Assurer la traçabilité et le suivi : entretien des locaux, relevés de température. en lien avec les procédures définies dans l'établissement
Donner l'alerte et signaler tout dysfonctionnement en réalisant des demandes de réparations par le biais du logiciel de GMAO
Assurer des transmissions orales, informatiques selon la méthode des transmissions ciblées des soins réalisés
Participer à l'encadrement des stagiaires (ex BAC ASSP...)