Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) (1/1)

CDD - 1 Mois : (Contrat travail)

Salaire :

Horaire : 37H30Travail en journée

L'EHPAD La Bruyère recherche pour son établissement de 95 résidents situé à Neuvic (19160), un(e) aide-soignant(e), en CDD à temps plein.

Vos principales missions:
Concourir au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies, en assurant un environnement compatible avec leur dépendance
Participer aux actions d'amélioration de la qualité et groupe de travail
Gérer les matériels en lien avec ses missions
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne
Aider l'infirmier à la réalisation des soins
Recueillir et transmettre des observations par voie orale et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
Participation à l'entretien des locaux de vie en cas de nécessité
Participer à la rédaction et MAJ des PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) en équipe pluriprofessionnelle en fonction des référés
Suivi et gestion des stocks de produit d'hygiène et vêtement des personnes référées

Vos savoir-faire :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Informations complémentaires :
Titulaire d'un DEAS ou DEAES (ex AMP)
Poste à 100%
2 week-ends de travail par mois
Horaires de travail défini en fonction du code planning en 37h30
RTT
Rémunération : Conforme à la grille de rémunération indiciaire de la fonction publique hospitalière
CDD 1 mois renouvelable

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