CDI : (Contrat travail)
Salaire : Mensuel de 2650.0 Euros à 2850.0 Euros sur 12.0 mois
Horaire : 35HTravail en journée
Adecco St Quentin Fallavier recherche pour son client un Electricien en bâtiment (H/F) en CDI sur Villefontaine.
La société assure la maintenance en plomberie (sanitaire et chauffage) et électricité des logements appartenant à ses clients bailleurs sociaux ainsi que la maintenance d'installations collectives de chauffage, climatisation, ventilation (petites et moyennes puissances) essentiellement sur le secteur nord Isère.
L' équipe est composée d'une quinzaine de personnes, un management proche des salariés. L'activité se déploie sur un secteur de 20 à 30 kilomètres de Villefontaine.
L'entreprise propose un poste technique aux activités variées.
Intégré(e) et accompagné(e) au sein d'une équipe de techniciens, vous gérerez les interventions de maintenance.
Dans le domaine de l'électricité: changement de tableau électrique, de prise ou de convecteurs, mise en conformité d'un logement, dépannages électriques chez les locataires des clients bailleurs sociaux ou divers locaux collectifs (pouvant parfois aller jusqu'à la rénovation d'une installation), réseau électrique, courant faible (interphonie, portail automatique...).
Nous recherchons un électricien (h/f) pouvant justifier d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine recherché.
Vous êtes polyvalent(e) et pouvez gérer un portefeuille de clients et d'installations variés.
Vous savez travailler en autonomie (ce qui n'exclut pas de travailler à plusieurs lorsque c'est nécessaire), et rendez compte de votre activité en temps réel.
Une première expérience dans une activité de maintenance dans le domaine de l'électricité en site occupé (la plupart du temps) est indispensable.
Formation initiale :
Formation dans le domaine de l'électrotechnique de type Bac pro
Habilitations souhaitées :
- Habilitation électrique (B2V, BR, BC)
- Formation aux interventions de maintenance dans des locaux dont les murs peuvent contenir des fibres d'amiantes (sous-section 4).
Rémunération :
- 2.650 € à 2.850 € brut sur 12,3 mois ; en fonction du niveau technique du candidat.
- Tickets restaurants (10 € dont 5,55 € pris en charge par l'entreprise)
- Durée du travail : 35 heures, du lundi au vendredi
Avantages:
Package complet et attractif (Mutuelle, congés supplémentaires, chèques cadeaux, compléments de primes ou indemnités conventionnelles, primes exceptionnelles, primes de cooptation etc.)
Véhicule de service (qui permet de rentrer chez soi), outillage complet et stock de pièces détachées que le technicien peut gérer lui-même en fonction de son activité et/ou secteur.
Smartphone professionnel équipé d'une application permettant de gérer l'activité.
Congés payés gérés par la Caisse des congés payés du bâtiment ;
Adhésion au comité interentreprises du bâtiment.
Services supports à l'écoute et disponibles : en rejoignant l'entreprise, vous ne serez pas « un
numéro parmi tant d'autres », mais une individualité reconnue et accompagnée.
Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI