CDD - 4 Mois : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire : 35HTravail le week-end
MISSIONS :
Dans le cadre d'une mission spécifique, l'éducateur/trice spécialisé(e) encadre et assure un accompagnement éducatif d'un(e) jeune en situation de handicap nouvellement admis , dans le collectif d'un foyer d'hébergement et Foyer de vie.
Le/La professionnel(le) accompagne la personne au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation, scolarité, apprentissages divers, .)
Il/Elle peut autant intervenir en temps individuel que sur des sessions sur le collectif sur lequel est présent le jeune.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Au sein du Foyer d'hébergement, il/elle aura notamment en charge les missions suivantes :
- Sécuriser l'admission du jeune au sein du collectif en assurant un accompagnement éducatif contenant continu et sécurisant.
- Apporter un soutien éducatif en vue d'instaurer, de développer l'adaptation sociale et l'autonomie de la personne.
- Animer et organiser la vie quotidienne de la personne et créer les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à sa socialisation et à son bien-être.
- Se situer et agir au sein de l'équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien complet de la personne, sous la responsabilité du/des chefs de service.
- Participer aux réunions de synthèse de la personne
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre du Projet personnalisé d'accompagnement en tant que déclinaison du projet de service et associatif
- Observer et comprendre la situation de la personne accompagnée, situer sa particularité dans un contexte social
- Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne
- Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements.
Présence du mercredi au dimanche de 14h00 à 21h00.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé
Compétences associées :
- Construction et suivi du projet personnel
- Animation individuelle et collective des bénéficiaires
- Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des situations de handicaps
- Gestion de projet
- Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques.
A compter de : Dès que possible Rémunération : selon CC 51