CDD - 3 Mois : (Contrat travail)
Salaire : Annuel de 25316.00 Euros sur 12 mois
Horaire : 35HTravail en journée
Descriptif de l'emploi :
Au sein du Service Relation Assurés de la CPAM de la Meuse, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients de l'Assurance Maladie.
Vos missions principales seront :
Accueillir, renseigner et orienter les publics sur leurs droits
Optimiser l'accueil sur rendez-vous pour une prise en charge globale des besoins de l'assuré
S'assurer du suivi et du traitement du dossier
Répondre aux appels téléphoniques entrants
Analyser les besoins des appelants
Renseigner et conseiller les assurés afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations
Enregistrer les informations relatives aux appels dans les logiciels internes
Orienter les assurés vers les services experts
Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la relation client / vente / sanitaire et social ou justifiez d'une première expérience probante.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques.
Vous êtes en outre reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez la capacité de travailler en collaboration avec les membres de votre équipe et l'ensemble des services. Vous disposez d'une bonne capacité de prise de recul et de gestion du stress.
Vous maîtrisez les enjeux de la relation client et êtes en capacité de maîtriser la règlementation. Un dispositif de formation et tutorat sera dispensé dès la prise de poste.
Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes sensible au respect du secret professionnel.
CDD de 3 mois reconductible à compter du 13/01/2025 sur BAR LE DUC ou VERDUN
Conditions particulières :
Au sein de la CPAM de la Meuse, vous bénéficierez :
D'une rémunération brute annuelle : 25 316 € (Niveau 3 - Coeff 215 de la Convention Collective)
D'un dispositif d'Intéressement (sous conditions)
De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2%)
De bénéficier de titres restaurants de 11,52€ (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€)
D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%)
D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions)
Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Contact :
Le CV et la lettre de motivation sont à transmettre pour le jeudi 12 décembre 2024 au plus tard via le lien suivant : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/conseillers-relation-assures--h-f-/grand-est/1004947
Une information collective obligatoire suivie d'un test écrit aura lieu le lundi 16 décembre 2024 matin. En fonction des résultats obtenus lors des tests, des entretiens seront planifiés le 20/12/2025 ainsi qu'au cours de la semaine 1 en 2025.