CDI : (Contrat travail)
Salaire : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Horaire : 39HTravail en journée
Vous avez soif d'aventures, de nouveaux défis et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous !
LIP continue sa progression et recrute un-e) Auditeur-trice Paie Intérimaire H/F pour renforcer son service Données Sociales Intérimaires, basé à Lyon 7ème (Métro Jean Macé).
Vous serez rattaché-e à la Responsable du Pôle.
VOS MISSIONS :
L'audit et vérification de la paie :
- Effectuer des audits réguliers des paies intérimaires pour s'assurer de leur conformité avec les règles internes et la législation en vigueur (droit du travail, conventions collectives, fiscalité)
- Contrôler les processus de gestion des temps et de suivi des heures travaillées (heures supplémentaires, congés payés, absences)
- Vérifier l'application correcte des avantages sociaux, primes, indemnités et autres éléments variables de la paie
L'accompagnement des agences :
- Détecter les anomalies et proposer des mesures correctives pour améliorer le processus de gestion de la paie
- Assurer la mise en place de contrôles réguliers pour prévenir les erreurs futures
- Sensibiliser les agences sur les risques encourus
- Former les collaborateurs sur les procédures à suivre, assurer un rôle de support
- Animer des réunions à destination des managers du Réseau
- Établir des rapports d'audit détaillant les résultats des contrôles, les écarts identifiés et les recommandations
- Suivre la mise en œuvre des recommandations et veiller à l'application des correctifs proposés.
VOTRE PROFIL :
- Formation en Ressources Humaines et/ou Paie,
- Expérience significative en gestion de paie.
- Bel esprit d'équipe, vrai sens de l'organisation, rigueur et forte capacité d'analyse et de synthèse.
- Aisance relationnelle, capacité à être force de proposition et sens de la confidentialité.
VOS AVANTAGES :
- Une formation à nos process,
- Des RTT,
- Une mutuelle,
- Des tickets restaurant.