Contrat à durée indéterminée : (Contrat apprentissage)
Salaire :
Horaire : 39 H Travail en journée
RESPONSABILITÉS :
PROSPECTION COMMERCIALE:
- Détecter et comprendre les besoins du client et les profils à recruter en fonction du marché.
- Elaborer et mettre en œuvre efficacement le plan d'actions commercial validé avec le Management.
- Conduire des actions de prospection auprès des prescripteurs et/ou entreprises et /ou particuliers en lien avec les objectifs fixés par le Management.
- Proposer des parcours de formation adaptés aux clients
- Suivre la satisfaction client et assurer la fidélisation
- Développer, diversifier et accompagner les clients (entreprises, particuliers, prescripteurs, financeurs)
- Répondre aux objectifs de contacts fixés par le management (mail, leads, rdv tél/Visio/physique...)
Gestion Administrative et Suivi
- Gestion administrative des ventes
- Établissement de devis et suivi financier des groupes de stagiaires
- Utilisation des outils et respect des process commerciaux de l'entreprise
- Reporting régulier auprès du Management
- Encadrement et suivi de la progression des stagiaires recrutés pendant les sessions de formation et assurer le bon déroulement des actions de formation.
Communication et Développement
- Alimenter les différentes plateformes (Kairos, App Camas, EDOF, Beetween, etc.).
- Participer aux salons, séminaires, portes ouvertes, ateliers, et rencontres professionnelles.
- Organiser et conduire les rdv clients et les réunions d'information collectives
- Communiquer et relayer l'offre sur les réseaux sociaux
PROFIL RECHERCHÉ :
Niveau Licence ou Master
Qualités requises
- Sens du service et écoute active
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité-agilité
- Culture du challenge et du résultat
- Proactivité
- Organisation-Autonomie
Expérience exigée
- Expérience de 1 minimum sur un poste similaire
