CDI : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire : 35HTravail en journée
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du dispositif et par délégation l'adjointe de direction, le/la moniteur/trice éducateur/trice) contribue à :
Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement du jeune dans un cadre d'action définit par le cadre réglementaire et le projet institutionnel ;
Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis ;
Mener des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, et selon les modalités déclinées (ambulatoire, institutionnelle, internat, séquentielle.) ;
Être capable de garantir un cadre de fonctionnement avec conviction et cohérence tout en l'adaptant en considérant les problématiques des jeunes accompagnés.
Compétences :
Sensibilité aux questions d'interculturalité ;
Capacité d'adaptation et d'autonomie ;
Capacité de travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire ;
Capacités rédactionnelles ;
Capacités d'analyse et d'élaboration de diagnostics, de bilans éducatifs ;
Rédaction, animation et évaluation de projets adaptés ;
Capacité à appréhender la personne accompagnée dans sa globalité (sociale, familiale et culturelle) ;
Maitrise des outils de communication (informatique, mail, internet, logiciels de saisie des données, dossier unique informatisé...) ;
Activités :
Le/la moniteur/trice éducateur/trice établit une relation éducative avec chaque jeune et avec les groupes qu'il/elle accompagne, par la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension ;
Il/elle anime et régule la vie quotidienne du groupe, afin de susciter une dynamique structurante, entre individuel et collectif, ambulatoire et institution ;
Il/elle favorise le bien-être de chaque jeune, par l'exploration de son environnement ;
Il/elle collabore avec l'entourage (familles, partenaires), dans l'optique d'optimiser l'accompagnement ;
En collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet d'établissement, il/elle propose, anime ou accompagne sur des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors les murs de l'institution ;
Le/la moniteur/trice éducateur/trice participe à la dynamique institutionnelle en étant force de propositions et en participant aux instances réflexives et réglementaires.
Profil :
Le poste s'adresse à un/une moniteur/trice éducateur/trice diplômé/e (DEME exigé) et justifiant d'une expérience auprès d'un public d'enfants et adolescents en grande difficulté. Le/la candidate justifiant d'une connaissance du travail institutionnel en pluridisciplinarité et en ambulatoire au sein d'un DITEP et/ou établissement similaire serait un plus.
A compétences égales, une priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap et bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Statut et salaire : Non cadre - salaire selon la CCN 51.
Adresser C.V et lettre de motivation avant le 22/11/2024 à :
Monsieur le Directeur du Dispositif Intégré James Marangé
34 rue des Navigateurs - 97434 Saint Gilles les Bains
E-mail : betty.dorla@apajh.re
www.apajh.re