Responsable de magasin (H/F)

Responsable de magasin (H/F) (1/1)

CDI : (Contrat travail)

Salaire : Annuel de 32400.0 Euros à 38400.0 Euros sur 12.0 mois

Horaire : 35HTravail en journée

Notre partenaire est spécialisé dans la pose de pneus à destination de véhicules Industriels, Poids Lourds et agricoles. Leur organisation est centrée sur les valeurs du service auprès des clients tant professionnels que particuliers (agriculteurs). L'activité variée de l'entreprise permet un épanouissement dans les domaines techniques, relationnel clients, management d'équipe.

Nous recherchons pour notre partenaire un Responsable de centre de service H/F.
Vos missions :

De façon générale, vous êtes le garant du centre ainsi que des moyens humains et matériels.

AGENCE :

- Vérifier le respect des horaires, de l'affichage obligatoire, de l'accueil
- Coordonner le planning et les ressources du centre
- Assurer le chiffrage et la facturation des prestations
- Gérer les stocks
- Rendre des comptes au service comptabilité sur le suivi des règlements

COMMERCE :

- Développer l'activité économique suivants des objectifs
- Communiquer avec les Technico-commerciaux
- Participer aux plans de prospection et aux réunions de direction

ANIMATION / MANAGEMENT :

- Accueillir les nouveaux membres, encadrer et évaluer son équipe
- Maintenir et développer les compétences techniques de son équipe
- Gérer le planning des salariés

CERTIFICATION :

- Etre animateur de la qualité, sécurité et environnement de l'agence
- Entretenir le parc matériel
- Veiller à la mise en sécurité du site

Profil recherché :

Vous possédez de l'expérience et/ ou des connaissances dans le domaine pneumatique.

Vous possédez des compétences commerciales et managériales.

Le domaine du pneu et de l'agricole vous plaît fortement ?

Autonomie, polyvalence, dynamisme et curiosité sont vos atouts.
Conditions du poste :

Le poste est à pourvoir en CDI 35H.

- Gestion de vos horaires, possibilité de faire plus
- Rémunération : Selon vos compétences 32.4€K - 38.4€K brut annuel
- Avantages : Autonomie du poste, prime intéressement et participation

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

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