Educateur Spécialisé (H/F)

Educateur Spécialisé (H/F) (1/1)

CDD - 1 Mois : (Contrat travail)

Salaire : Annuel de 25000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois

Horaire : 35HTravail en journée

Centre Educatif Renforcé (CER) à Saint Germain d'Esteuil, habilité pour 8 jeunes garçons de 13 à 17 ans en placement, nous recherchons :
Un /une Educateur /éducatrice Spécialisé e H/F

Sous l'autorité du Chef de Service, vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des jeunes confiés. Pour cela :
- Vous serez amené(e) à collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun.
- Vous déterminez un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne.
- Vous organisez les activités journalières pour la personne ou le groupe dont vous avez la charge et en suivez-la réalisation.
- Vous réalisez les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants.
- Vous assurez le suivi du projet socioéducatif avec la personne et lui proposez des axes d'adaptation.
- Vous transmettez et expliquez aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
- Vous proposez des activités éducatives pour l'ensemble des jeunes.

Vos atouts pour réussir :
- Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
- Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes mineurs dans l'entretien de leur espace de vie, le vivre ensemble
- Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
- Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres.
- Vous avez des connaissances dans le domaine de la justice pénale des mineurs et idéalement dans le milieu équestre.
- Vous êtes titulaire du DEES ou équivalent

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD, à temps plein, renouvelable pour des remplacements ponctuels tout au long de l'année
- Basé à Saint Germain d'Esteuil à pourvoir immédiatement
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma

Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 23/1074

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