Contrat à durée déterminée - 8 Mois : (Contrat travail)
Salaire : Mensuel de 2078,00 Euros à 2078,00 Euros
Horaire :
Afin de renforcer ses équipes, notre Centre de Gestion de Floirac (CGF) recherche 5 Gestionnaires Prestations Retraite F/H.
Postes en CDD de 8 mois basé à Floirac (33), à pourvoir à compter du 6 janvier 2025.
Parlons de votre future équipe !
Notre CGF regroupe des collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients particuliers en termes de frais médicaux, retraite, prévoyance, assurance.
Au sein Pôle Constitution du Département Retraite, vous intégrez une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs.
Véritable acteur auprès d'une clientèle de retraités, vos missions sont les suivantes :
- Vous réceptionnez les demandes de retraite client (courrier, mail) et préparez la mise à jour des dossiers ;
- Vous instruisez les dossiers de retraite en fonction de la règlementation en vigueur ainsi que des délais impartis
- Vous rappelez les clients en fonction des besoins détectés et vous les conseillez sur leurs droits
Vous ne connaissez pas le secteur de l'Assurance et de la Protection Sociale ou vous avez une expérience sur un poste similaire ?
-Vous êtes diplômé(e), d'un Bac ou Bac + 2.
-Vous avez un goût réel pour l'accueil, le sens de l'écoute et le contact téléphonique.
-Vous êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, d'une parfaite maîtrise de l'expression écrite et orale.
-Votre esprit d'équipe et votre implication vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?
Vos avantages et votre rémunération :
* Rémunération mensuelle brute : 2078 euros
* Fixation d'un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence.
* Flexibilité du travail : horaires variables
* Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès
* Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
* restaurant d'entreprise
* Et la liste est encore longue .
Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé.
Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n'attendez plus pour nous rejoindre !
Plus qu'une entreprise, du sens à votre vie professionnelle. Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.
