CDD - 6 Mois : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire : temps partielTravail en journée
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences.
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Orthophoniste sur notre Pôle Départemental de Pédopsychiatrie
Dès que possible
en CDD renouvelable à 60 %
SPECIFICITES LIEES AU POSTE
Poste en hospitalisation complète de pédopsychiatrie
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
L'orthophoniste réalise un bilan sur prescription médicale et effectue les soins orthophoniques (individuel ou en groupe) des troubles du langage oral et/ou écrit et de la communication dans toutes ses composantes.
- Entretien préliminaire et passation du bilan
- Evaluation des troubles du langage oral et écrit, de la parole
- Interface entre le patient, sa famille ou son entourage, les équipes soignantes et les partenaires et de manière constante avec la protection de l'enfance
- Etablir et entretenir le travail en réseau
- Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires
- Entretiens : individuels, familiaux, et/ou avec des tiers
- Co-animation de groupes
- Travail en équipe pluridisciplinaire
COMPETENCES ET SAVOIR ETRE
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
- Animer et développer un réseau professionnel
- Conduire un entretien d'aide
- Rédiger des informations, documents, rapports relatifs à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
- Disponibilité
- Écoute
RELATIONS PROFESSIONNELLES
- Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous la responsabilité du Directeur. En l'absence d'un cadre socio-éducatif et par délégation, il (elle) est placé(e), sous la responsabilité du Cadre Supérieur de Santé et en lien avec le médecin responsable du pôle.
- Liaisons fonctionnelles :
- en interne : tout service administratif ou logistique de l'établissement
- en externe : les services de protection de l'enfance ; les structures extérieures impliquées dans la prise en charge du patient ; les administrations et autres tiers susceptibles d'améliorer la situation du patient ; participation aux réflexions ou aux projets de Santé Publique avec les différentes instances concernées.