CDD - 6 Mois : (Contrat travail)
Salaire : Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
Horaire : 35HTravail en horaires fractionnés
Mission générale : sous la responsabilité directe des infirmières de l'EHPAD, l'agent dispense des soins médico-sociaux aux résidents de l'EHPAD, personnes âgées dépendantes.
Activités et tâches :
- dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents : lever/coucher, aide à la toilette, habillage, soins corporels et d'hygiène,
- aider aux soins préventifs et curatifs : prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche, etc.
- participer à la distribution et à la prise des repas.
Compétences techniques :
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne,
- distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,
- repérer les modifications d'état du patient et surveiller l'état général du résident, informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, d'escarre, etc...
- selon votre qualification, participer sous le contrôle des personnels infirmiers à la prise des médicaments par les résidents.
- rendre compte de son activité dans le logiciel de gestion des soins (NETSOINS).
Conditions de travail :
- 35h
- Travail de nuit occasionnel
- Horaires variables, contraintes des établissements au fonctionnement continu (365 jours par an)
- Planning annualisé
- Un week-end sur deux travaillé hors remplacement.
Poste évolutif pour aide soignant(e) diplômé(e)
Personnalité et savoir-être :
- bienveillance
- calme et sang froid
- rigueur et sens de l'organisation
- disponibilité
- discrétion et confidentialité
- sens du travail en équipe.
Les candidatures des "Faisant Fonction" avec expérience seront également étudiées.