CDI : (Contrat travail)
Salaire : Annuel de 28000.0 Euros à 28500.0 Euros sur 12.0 mois
Horaire : 38HTravail en journée
Pernod Ricard France recherche un(e) technicien(ne) de maintenance expérimenté(e), pour intervenir sur les infrastructures de son site de Vendeville.
Vous serez sous la responsabilité du Responsable Maintenance et travaillerez en étroite collaboration avec les autres techniciens de maintenance ainsi que des intervenants externes pour garantir le bon fonctionnement des installations électriques et des utilités industrielles.
Technicien de Maintenance Infrastructure (H/F) - CDI - Lille (Vendeville)
Périmètre :
Infrastructures électriques, bâtiments, systèmes de chauffage et de ventilation, ainsi que d'autres utilités (eau, gaz, CVC).
Systèmes électriques, canalisations, distribution d'énergie, et infrastructures industrielles.
Gestion des installations électriques, suivi des normes de sécurité, et maintenance des réseaux d'utilités industrielles.
Missions :
Assurer la maintenance des infrastructures électriques et des utilités, avec une forte présence sur le terrain.
Intervenir sur des équipements liés aux infrastructures et utilités, en conformité avec les réglementations de sécurité électrique et industrielle.
Collaborer avec des prestataires externes pour la maintenance des infrastructures et équipements, en assurant le respect des normes de sécurité.
Proposer des solutions d'amélioration pour réduire les pannes et optimiser les interventions sur les installations électriques et les utilités.
Assurer une maintenance préventive et corrective en mettant l'accent sur la proactivité et les propositions d'améliorations.
Profil recherché :
Technicien avec une solide formation en électricité, une première expérience des infrastructures industrielles et des utilités (chauffage, ventilation, etc.).
Expérience en maintenance d'équipements industriels, particulièrement sur des systèmes électriques et les utilités.
Nous vous offrons :
Un environnement de travail dynamique dans une équipe soudée.
Un cadre propice à l'initiative et à la prise de responsabilités, avec un accent sur la collaboration et l'autonomie sur le terrain.
Rémunération compétitive selon le profil et l'expérience.
Statut technicien. Astreintes.