Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Descriptif du poste:
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des Dessinateurs Projeteurs Mécaniques (H/F).
Les postes sont à pourvoir depuis Lyon et sa périphérie.
Les principales missions proposées :
- Concevoir des équipements de manutention et de levage (ponts roulants, portiques, treuils, palonniers.)
- Dimensionner les options techniques retenues (motorisation, structure.) en optimisant les coûts
- Tracer les plans d'ensembles et sous-ensembles
- Réaliser et/ou contrôler les études de détails (plans de fabrication, débits.)
- Tenir à jour le dossier technique
- Coordonner l'exécution technique du projet (interface client, atelier et chantier)
- Consulter les fournisseurs et réaliser les demandes d'achats des composants liés au projets
- Participer aux réunions de lancement et de suivi projets
- Effectuer un reporting régulier sur l'avancement des projets dont vous aurez la responsabilité
- Réaliser à la demande des avant-projets (prédimensionnement et chiffrage)
- Travailler en lien avec les différents services : Achats, fabrication et commerciaux.
Profil recherché:
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+2/+3 en Mécanique, vous avez au minimum 5 ans d'expériences en Bureau d'Etudes, idéalement sur de la machine spéciale.
Vous maitrisez un des logiciels CAO : INVENTOR, CATIA, SOLIDWORKS, AUTOCAD.
Une expérience dans l'encadrement fonctionnel serait un plus.
Vous êtes un candidat rigoureux, autonome et force de proposition.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 30K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement
