Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire : Annuel de 33000,00 Euros à 38000,00 Euros
Horaire :
Opportunité Professionnelle : Technico-Commercial(e) sédentaire H/F
Vous êtes à la recherche d'un poste au sein d'un environnement industriel stimulant et en pleine évolution, où vos connaissances et compétences techniques en électricité ou électrotechnique seront fortement appréciées ?
Ne cherchez plus ! Nous avons une opportunité intéressante pour vous à Lyon (69).
À propos de notre client :
Notre client, un acteur du secteur industriel, recherche un(e) « Technico-Commercial(e) Sédentaire H/F ». Vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe engagée et dynamique, au sein d'une entreprise présente dans plusieurs pays.
Rattaché(e) au Manager Supply Chain, vous avez la charge de votre propre portefeuille de clients. Vous assurez le suivi de la relation client et de leurs demandes simples et techniques.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes (cette liste est non exaustive) :
* En binôme avec les commerciaux terrains
* Gestion de la relation clients tout au long du processus
* Analyse des besoins / demandes
* Réalisation de devis
* Réalisation d'études de faisabilité technique
* Gestion des litiges et retours clients
* Suivi du SAV
* Création de rapports sur les chiffres réalisés
Nous recherchons une personne qui possède :
* Une formation type Bac+2
* Une expérience ou formation dans un secteur industriel (l'Electronique ou Electrotechnique est un plus, non obligatoire)
* Une maîtrise des logiciels informatiques
* Une bonne communication écrite et orale en Anglais pour les échanges en interne
* Une connaissance des techniques commerciales et de la technicité des produits
* Un bon niveau d'autonomie, de l'organisation
* Une excellente connaissance du marché
Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire ? Vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et explorez de nouvelles perspectives professionnelles.
