CDI : (Contrat travail)
Salaire : Mensuel de 2250 Euros sur 12 mois
Horaire : 39HTravail en journée
Vous aurez pour missions :
- Assurer la disponibilité produit et le respect du concept Intersport des rayons,
- Participer au recrutement de membres de l'équipe,
- Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail.
- Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics
d'activités,
- Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs,
- Conduire les entretiens annuels,
- Conduire des entretiens de pilotage
- Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur
montée en compétences,
Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes,
- Mettre en place des challenges « top vente » dans un esprit bienveillant et fairplay,
- Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif,
- Suivre le programme de formation « Management » d'Intersport,
- Garantir l'accueil et la satisfaction des clients,
- Appliquer la méthode SBAM (sourire, bonjour, au revoir, merci) en toutes
circonstances
- Mettre en place le catalogue produits selon le book merchandising et le plan
d'action commercial,
- Mettre en place les ILV, PLV et les têtes de gondoles,
- Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.),
- Réaliser et optimiser la mise en rayon conformément aux normes de merchandising,
- Participer aux actions d'étiquetage et badgeage de vos rayons,
- Analyser vos rayons (ventes, tenues) et initier des pistes d'amélioration
(merchandising, disponibilités produits, rangements, chiffres,) visant à accélérer les
ventes sur vos univers.