Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Nous recherchons, pour notre site en forte croissance, au sein du Département Textile :
UN ULTIME TECHNICIEN GAREUR RÉGLEUR TEXTILE SENIOR H/F en CDI, à pourvoir immédiatement.
Sous l'autorité du Chef d'Equipe, vous fabriquez des semi-finis tissés (greiges) en vue de la production de prothèses vasculaires, en se conformant aux instructions de travail de l'atelier (règles d'hygiène, d'habillage et de comportement) et selon les quantités communiquées par sa hiérarchie.
En s'assurant au préalable de la conformité du matériel ou des matières premières engagées en fabrication, vos principales tâches seront les suivantes :
- Réaliser le set-up ou réglage des machines à tisser(montage, conduite et entretien),
- Réaliser les tests mécaniques sur les produits tissés,
- Assurer le contrôle des produits dans le respect des règles qualité,
- Signaler les défauts de tissage observés et ajuster les réglages machine si besoin,
- Procéder aux enregistrements papiers et électroniques selon les procédures en vigueur,
- Participer à des projets transversaux ou d'amélioration et conduire les missions associées (analyse et mise au point de produits),
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de l'atelier selon le planning établi et gérer le stock des pièces de rechange.
Autodidacte ou de niveau CAP/Bac/Bac+2 en textile (ex: Lycée La Martinière Diderot Lyon ou Elie Cartan ou Les Prairies), vous disposez idéalement d'une expérience de 10 ans d'expérience minimum dans le tissage type Jacquard ou Ruban,
Connaissances en réglage, suivi de production et contrôle avant production,
Savoir utiliser les fonctions bureautiques de base (Excel) et naviguer idéalement dans un ERP,
Polyvalence, autonomie, rigueur et travail d'équipe seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
De l'ordre du plus :
Connaissances de base en anglais souhaitées,
Connaissance des logiciels type nedgraphics et/ou solidworks,
A noter :
- Habilité à travailler en horaires postés.
- Package rémunération pour un poste en 2/8 semaine par exemple :
- 30-32 k€ brut sur 12 mois en rémunération de base + prime de quart (60€ brut/mois) + prime d'engagement (250€ brut /trimestre) et panier repas (108€ par mois selon une base de 20 jours ouvrés)
- Possibilité de vous garantir sur une période de 12 mois renouvelable, 5 heures supplémentaires hebdomadaires (rythme de travail de 40 heures hebdomadaires au lieu des 35h en vigueur) soit 325€ brut mensuel en sus ou 3,9k€ brut/an.
- Prime d'intéressement/participation : 1,5 mois de salaire net.
- Enveloppe mobilité 2,5k€ sur présentation de justificatifs.
