Surveillant / Surveillante de baignade F/H - Camping Sandaya L'Orée du Bois (H/F)

Surveillant / Surveillante de baignade F/H - Camping Sandaya L'Orée du Bois (H/F) (1/1)

Contrat travail saisonnier - 6 Mois : (Contrat travail)

Salaire : Autre de 2195,00 Euros à 2195,00 Euros

Horaire : 39 H

Être surveillant(e) de baignade chez Sandaya

Bon(ne) nageur(se), vous souhaitez exercer un job qui a du sens ? Enfilez maillot et tongs pour que le séjour de nos clients reste au beau fixe !

Votre mission si vous l'acceptez : devenir surveillant(e) de baignade dans notre camping L'Orée du Bois.
Une aventure pas comme les autres
Rien n'échappe à votre œil de lynx ! Toujours aux aguets, vous veillez sur les vacanciers dans les espaces baignade, aussi bien en amont (prévention) qu'en aval (intervention, sauvetage).
Pendant votre mission

- Vous surveillez les lieux de baignade pour garantir la sécurité de tous.
- Vous veillez au respect du règlement.
- Vous dispensez des cours de sports aquatiques (aquagym, aquabike, water-polo.).
- Vous surveillez et entretenez le matériel.
- Vous contrôlez régulièrement les eaux de baignade.
- Vous nettoyez quotidiennement les bassins.

Les +
La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée !
La possibilité d'être logé au sein de notre camping !

Dans votre vie de tous les jours

- vous êtes réactif(ve) et savez intervenir efficacement en cas de nécessité ;
- vous êtes attentif(ve) et rien n'échappe à votre champ de vision ;
Et côté compétences

- vous avez un BNSSA et une formation aux premiers secours
- une expérience similaire serait appréciée ;
- vous savez faire respecter le règlement pour garantir la sécurité de tous.

Le +
Le bronzage tout au long de la saison et des piscines toutes aussi grandes les unes que les autres.
Entrez dans l'aventure !
Prêt(e) à relever la mission ?

Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez.

Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même !

Bon à savoir
- En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI.
- Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo);
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne).
- Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping.
- Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.

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