CDI : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire : 39HTravail en journée
Nous recherchons un(e) Assistant/e Ressources Humaines motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans de nouvelles missions pour rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir de suite en CDD/CDI ou Mutation !
Vos missions principales :
Au sein de la RH dans une équipe de 4 agents, sous l'autorité de la Directrice des Fonctions Supports, vous serez en charge de :
Accueil téléphonique et physique :
- Rôle de front office (orientation des demandes)
- Prise de rendez-vous des agents, des personnes extérieures à l'établissement...
Gestion des dossiers agents :
- Création, mise à jour et archivage des dossiers, numérotation, dématérialisation, enregistrement de divers documents administratifs...
Gestion de la médecine du travail :
- Prise de rendez-vous, suivi des visites médicales, gestion des convocations...
Gestion des prestations sociales
Tâches administratives diverses pour le service
Accueil nouveaux arrivants
Saisie et mise à jour des tableaux de bord/publipostage, traitement du courrier
Profil recherché :
Rigueur, capacité d'organisation, méthode, capacité de communication, réactivité et adaptabilité
Compétences rédactionnelles
Savoir rendre compte : réaliser des points d'avancement réguliers sur la progression par rapport aux prévisions
Sens du travail en équipe
Discrétion professionnelle
Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect et honnêteté
Bac ou Bac +2 apprécié
Débutant accepté avec une appétence pour la gestion des ressources humaines
Les avantages de Clairvivre :
Structure dynamique avec perspectives d'évolution
CGOS ( chèque vacances ; chèque culture ; tarifs préférentiels ; noël des enfants...)
Organisation en 39H avec RTT en compensation
Restauration sur place
Renseignements auprès de Mme la Directrice Laure Lescure au 05.53.62.23.40
Envoyez votre CV à ressources.humaines@clairvivre.fr avant le 22 décembre 2024.
Nous avons hâte de découvrir votre profil !