CDI : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire : temps partielTravail en journée
Mission générale :
En tant qu'Hôte de la Résidence Accueil Montélimar, vous mettez en œuvre le projet social et accompagnez les personnes logées, en conciliant un travail centré sur l'individu et une action à dimension collective. Vous favorisez l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents en créant un environnement de vie chaleureux et structurant. La dimension relationnelle est centrale dans votre mission. Vos responsabilités comprendront :
Missions :
Organisation et animation de la vie quotidienne :
- Assurer une présence et faire vivre le lieu de vie.
- Soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne (entretien, repas.).
- Animer les espaces et temps collectifs et impliquer les résidents dans les activités de la résidence.
Accompagnement individuel, au quotidien :
- Écouter, conseiller et rassurer les résidents.
- Faire le lien et le relais avec les partenaires extérieurs (partenaires du soin, curateurs, GEM.).
- Dynamiser les résidents sur la durée et les accompagner dans leurs projets de vie, notamment en vue de leur sortie de la résidence.
- Accompagner le résident dans son logement (entretien, repas.).
Régulation du groupe :
- Dynamiser l'esprit de groupe au sein de la résidence.
- Faciliter les relations entre résidents.
- Maintenir le cadre de la résidence, en veillant au respect du règlement intérieur et en gérant les éventuels conflits.
Conditions d'accès :
Diplôme de Moniteur Éducateur ou équivalent.
Permis B.
Expérience significative dans l'accompagnement de publics ayant des troubles psychiques et/ou en difficulté sociale.
Connaissance des publics ayant des troubles psychiques et des structures partenaires (GEM, dispositifs de soins, etc.).
Profil souhaité :
Vous êtes reconnu.e pour votre connaissance des publics en difficulté sociale, vos capacités d'écoute, et votre aptitude à adapter votre communication et votre relation aux personnes accueillies dans l'établissement. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation face à de nouvelles situations et êtes motivé.e à travailler auprès de ce public. Vous possédez par ailleurs une solide capacité relationnelle, un excellent sens de la gestion des conflits, ainsi que des compétences avérées dans l'animation et l'entretien d'un réseau de partenaires. Rigoureux.se et organisé.e, vous savez transmettre des informations de manière claire, hiérarchiser les priorités et gérer avec sang-froid et professionnalisme les situations de crise ou d'urgence.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.