Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Et si le groupe GB était Grandement Bien pour vous ?
Créée en 1986, EMP intègre en 2007 le Groupe GB et est spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment.
Elle intervient sur tout type d'opération, de structure : étanchéité, bardage, couverture et habillage de façade.
Son savoir-faire et l'expertise de ses équipes lui permettent de répondre aux demandes les plus complexes, techniques comme esthétiques. Avec ses équipes de pose en interne et ses solutions sur mesure, EMP est reconnue aussi bien pour la qualité de ses réalisations que pour sa réactivité et son adaptabilité.
Composée de 60 collaborateurs en 2022, elle est aujourd'hui présente sur Launaguet et Bordeaux ce qui lui permet d'élargir sa zone d'intervention.
En tant que chargé études de prix H/F vos principales missions seront les suivantes :
* Etudier les projets : analyse des dossiers d'appels d'offres, estimation des contraintes, évaluation des moyens à mettre en œuvre, détermination des procédés techniques à utiliser.
* Réaliser le chiffrage : coordination de la réalisation des métrés, chiffrage des projets en évaluant les risques techniques et financiers, évaluation des consommations.
* Consulter les différentes parties prenantes (sous-traitants, fournisseurs, co-traitants).
* Calculer les marges, le déboursé et autres indicateurs financiers des chantiers sous votre responsabilité.
* Transmettre le dossier finaliser à l'équipe travaux.
Cette liste est non limitative.
Les prérequis pour le poste de chargé études de prix H/F :
* Vous êtes à minima diplômé d'une formation BAC+2, BAC+3 en enveloppe du bâtiment, études de prix.
* Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
* Vous justifiez de bonnes notions en CAO / DAO.
* Vous avez le sens de l'organisation et de la planification. Vous êtes capable de rigueur et de précision.
* Vous appréciez travailler en équipe et prendre part à un projet.
Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque employé est respecté et apprécié, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes issues de groupes sous-représentés.
Notre processus de recrutement :
* Entretien téléphonique avec l'équipe Recrutement
* Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement
* Entretien physique avec le manager Opérationnel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
