Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Basée à Tournefeuille (31), la société VEEE a été créée en 1993 et a rejoint le Groupe GB en 2018 et se renommant GB Energies.
Elle doit sa renommée par ses chantiers en réhabilitation électrique de logements collectifs.
Depuis son intégration au Groupe GB son activité s'est diversifiée dans le secteur tertiaire (relamping) et a développé son savoir faire dans l'énergie (Bornes IRVE, photovoltaïque).
Depuis 2020, elle complète son offre de service en se positionnant dans le domaine CVC (chauffage ventilation climatisation).
Rattaché au conducteur de travaux H/F, le Chef de chantier H/F guide et conseille les compagnons H/F qui travaillent sous sa responsabilité. Il assure la liaison avec le Conducteur de travaux H/F, et veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail, à respecter les couts, la réglementation et les consignes de sécurité. Il fait l'intermédiaire entre le bureau d'études et ses équipes, il prépare, coordonne et contrôle le travail réalisé sur le chantier.
En tant que Chef de chantier H/F vos missions principales seront les suivantes :
1) Assurer la préparation du chantier :
* Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les Conducteurs de travaux et le service d'études
* Analyser et suivre les plans d'exécution
* Veiller à l'approvisionnement en matériel et matériaux
* Participer à l'élaboration du PPSPS/Plan de prévention
2) Diriger les travaux et son équipe :
* Manager une équipe de 5 à 10 salariés.
* Animer les réunions de chantier
* Contrôler les approvisionnements en matériels et matériaux
* Garantir les délais d'exécution
* Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier
* Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillage, machine)
* Coordonner l'action des sous-traitants et de ses équipes
* Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises)
* Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
3) Effectuer un reporting au Conducteur de Travaux :
* Saisir les dépenses (utilisation des matériaux, location du matériel)
* Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel
* Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais, de la qualité et du budget
* Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le Conducteur de travaux
4) Volet Qualité / Sécurité / Environnement :
* Respecter et faire respecter les dispositions relatives à la sécurité (procédures internes, modes opératoires) : respect du PPSPS, port des EPI, vérification des équipements de protection collective et du bon état du matériel .
* Respecter et faire respecter les dispositions relatives à la Qualité et à l'Environnement
* Prévenir immédiatement sa hiérarchie de tout accident, et lui faire remonter tout risque potentiel ou anomalie constatée
* Proposer des axes de progrès afin d'améliorer le système QHSE mis en place
Cette liste est non limitative.
Le profil recherché :
* Vous avez le sens de l'analyse, de la rigueur et savez faire preuve de qualités relationnelles.
* Une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de chantier H/F dans l'électricité est demandée.
* Vous avez pu prendre part à des chantiers tertiaires.
* Vous êtes à minima diplômé d'un Bac professionnel dans le domaine de l'électricité.
* Vous avez pu lors de vos expériences précédentes manager des équipes d'au moins 5 personnes.
* Vous avez des compétences techniques, vous êtes à l'aise dans la lecture de plan.
* Vous disposez des habilitations électriques : B2 / BR / BC en cours de validité.
Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque employé est respecté et apprécié, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes issues de groupes sous-représentés.
Notre processus de recrutement :
* Entretien téléphonique avec l'équipe Recrutement
* Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement
* Entretien physique avec le manager Opérationnel
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
