Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Depuis plus de 30 ans, EPSYL se développe autour d'une culture de création et d'innovation et se met en quête d'offrir les meilleures solutions à des problématiques toujours plus complexes. En rejoignant le groupe ALCEN, fusion de 23 filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : Défense, énergies, automobile, aéronautique, spatial..., nous nous sommes construit une identité forte et inclusive.
Nous sommes :
* Une entreprise à taille humaine
* Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
* Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
* Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.
Notre ambition : Devenir le partenaire de référence des entreprises qui nous font confiance en leur apportant notre expertise sur des projets d'études, ou en offrant la possibilité à nos collaborateurs de rejoindre leurs équipes !
Votre objectif : Vous apporterez vos compétences au sein d'une équipe en recrutement sur divers projets techniques.
Vos missions :
* Comprendre le besoin de recrutement et le profil recherché avec les opérationnels,
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi,
* Sourcer les candidats externes via nos CVthèques
* Qualifier les candidats et réaliser les entretiens,
* Accompagner les opérationnels dans la décision,
* Mettre à jour le reporting recrutements en temps réel,
* Accompagner vos candidats durant tout le processus de recrutement
* Participer à des missions RH (Intégration du personnel, Suivi des candidats, Formation.)
* Participer au développement de la marque employeur par des actions (salons, jobdating, partenariats écoles, etc.),
Profil recherché :
* Vous avez envie de travailler en équipe et de vous impliquer dans un environnement collaboratif
* Vous êtes à l'aise au téléphone et vous êtes curieux
* Vous rejoindrez une équipe soudée et conviviale, où l'entraide et la coopération sont au cœur de nos valeurs.
Le petit + : Rejoignez une équipe soudée, dynamique ou la bonne humeur est à son sommet !
Nous aimons partager des bons moments lors d'afterwork de temps en temps.
Process de recrutement :
* Faites nous parvenir votre CV
* Vous serez contacté par notre équipe recrutement (pré qualification téléphonique suivi d'un entretien physique)
* Visite de nos super nouveaux locaux à Bègles.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
