Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F) (1/1)

CDD - 12 Mois : (Contrat travail)

Salaire :

Horaire : 35HTravail en horaires fractionnés

La ville de SAUMUR recrute pour sa Direction des Moyens Techniques
Un.e agent.e d'entretien des locaux
Temps complet à pourvoir dès que possible
Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Titulaires
A défaut, CDD 1 an renouvelable - Article de recrutement L.332-14
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Vos missions :
Rattaché.e au service Entretien du Patrimoine Bâti Logistique et Maintenance au sein du Centre Technique
Municipal, sous l'autorité du responsable du secteur Entretien des Locaux, vous aurez en charge :
Intervenir sur les différentes structures selon le planning établi
Nettoyer au quotidien les bureaux administratifs ainsi que les parties communes (couloirs, salles de
repos, toilettes etc..)
Faire l'entretien des vitres
Garantir l'état de propreté générale et du bon fonctionnement des locaux
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
Vos atouts et compétences :
Vous connaissez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité sur l'entretien des locaux (port d'EPI).
Vous savez utiliser les produits d'entretien et savez adapter vos gestes et postures en fonction de vos
missions.
Vous savez respecter les délais et avez la capacité à gérer vos émotions et à travailler sous pression.
D'une grande polyvalence, vous avez les connaissances des techniques de nettoyage et de désinfection des
locaux. Vous savez travailler en autonomie et êtes capable d'exécuter les directives.
Vous savez rendre compte de vos interventions oralement ou par écrit. Vous travaillez avec rigueur et
professionnalisme. Organisé.e, vous savez gérer votre temps et les priorités.
Vous avez une discrétion professionnelle et le respect de la confidentialité.
Vous possédez le sens des responsabilités, du service public et de la relation à l'usager.
Avantages et conditions de poste :
- Permis B obligatoire
- Travail en horaires coupés
- Rémunération statutaire
- RIFSEEP
- Prime annuelle
- Titres restaurants
- Participation mutuelle (si labellisée)
- Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle)
Date limite pour candidater : 15/12/2024 Entretiens de recrutement : Semaines 51 ou 52

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