CDD - 5 Mois : (Contrat travail)
Salaire : Annuel de 25316.89 Euros à 25316.9 Euros sur 14.0 mois
Horaire : 36HTravail en journée
Nous vous proposons :
Contrat à durée déterminée de 5.5 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité du 6 janvier 2025 jusqu'au 13 juin 2025.
Le poste est à pourvoir au Siège de la Caf, situé 21 rue Saint Lambert à Nancy.
Votre mission
En lien avec l'ensemble des acteurs du service des aides financières collectives, vous interviendrez en appui à l'équipe déjà constituée, sur les domaines d'interventions de l'actualisation des prestations de services et du conventionnement partenaire.
A ce titre, vous serez chargé (e) d'assurer le traitement, le suivi administratif et la liquidation des dossiers pour :
- Contrôler les pièces justificatives obligatoires pour le traitement des prestations de services des différentes structures ALSH/EAJE.,
- Contribuer aux travaux liés au conventionnement notamment dans le cadre des renouvellements des conventions territoriales globales: centraliser et vérifier les données, préparer des avenants de conventions, paramétrer des données dans l'outil informatique dédié (Maia), suivre les retours des avenants dans le respect des échéances, effectuer des relances téléphoniques,
- Effectuer des travaux de numérisation et d'archivage (Gestion Electronique de Documents et dossiers papiers) dans S@fir et mise à jour des documents dans la fiche gestionnaire y compris les attestations de non-changement,
- Traiter et suivre le dossier du partenaire
Si vous êtes :
-Titulaire d'un Bac + 2 ou d'un Bac validé assorti d'une expérience d'au moins 12 mois dans le domaine administratif et comptable.
Si vous possédez :
- Une excellente maîtrise des outils et logiciels bureautiques
- Une forte capacité rédactionnelle
- De bonnes notions de gestion, aisance dans la manipulation des données chiffrées et financières.
- Rigueur, méthode et organisation
- Une aisance relationnelle téléphonique et connaissance des techniques de la relation téléphonique (écoute, reformulation, accompagnement, proposition de solutions.)
- Une capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie.
Être salarié(e) Caf 54 c'est aussi
36 heures hebdomadaires avec acquisition de RTT
Possibilité de télétravailler après 6 mois de présence
Horaires de travail flexibles (variables)
Titres restaurant
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport,
Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
Prime d'intéressement,
Participation aux frais de garde d'enfant (prime de crèche)
CSE
Parking
Proximité centre -ville et gare SNCF
Au sein de notre organisme, vous retrouverez une saine articulation entre la vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une démarche RSE engagée.
Conformément aux engagements pris par la Caf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.