Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Missions et responsabilités
Vous êtes à la tête d'un établissement à taille humaine au service des personnes fragiles.
Partagez nos valeurs : chaleur humaine, écoute, disponibilité, empathie, qualité des soins. Véritable chef d'entreprise au service de nos aînés, vous managez, au sein d'une résidence familiale, environ 50 personnes au quotidien. Premier acteur de la relation avec les résidents, vous soignez l'accueil et développez la confiance auprès des familles et de leurs parents.
Manager, vous êtes à l'écoute des besoins de vos salariés et œuvrez pour une gestion des compétences réussie (coaching, évaluation, formation). Votre leadership est reconnu et vous savez déléguer et organiser les services sous votre impulsion positive.
Organisé.e et accompagnée par votre équipe d'encadrant ( IDEC, Responsable Hébergement, adjoint de direction) vous saurez mettre à profit votre expérience pour structurer cette résidence de 83 lits.
Secteur d'activité
Médico-social
Expérience, formation et compétences souhaitées
Vous avez une première expérience de management d'équipe et vous souhaitez prendre part aux missions d'accompagnement des personnes fragiles.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau master II.
Bon gestionnaire, votre souci de choix rationnels et efficients vous permet de piloter au mieux votre budget.
Vous maîtrisez l'outil informatique. La communication orale, écrite et non verbale est naturelle pour vous.
Vos atouts pour réussir à nos côtés :
· Présenter une attitude positive, empathique, ouverte au changement.
· Présenter une aisance relationnelle.
· Savoir réagir aux situations d'urgence avec calme et méthode.
Présentation de l'entreprise
Notre devise, "Soyez Chez vous à nos côtés", résume notre façon d'approcher la dernière étape de la vie de nos aînés. Plaçant le résident au cœur de nos préoccupations, nous recherchons avant tout bien-être et sérénité.
Date de prise de poste : Dès que possible
Parcours d'intégration :
. Présentation de l'ensemble des services avec le cadre de proximité
. Lien direct et quotidien avec la gouvernance de l'EHPAD, sans intermédiaire
. Travail sur 4,5 jours
Nous n'étudierons que les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un CV
Vous vous reconnaissez ? Alors POSTULEZ !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an
Horaires :
* Disponible le week-end
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
