Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire : Annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros
Horaire : 35 H Travail en journée
RESPONSABILITÉS :
Concrètement, qu'attendons-nous de vous ?
- Mettre votre leadership au service de l'établissement et ses équipes pour développer rapidement les ventes (hébergement & restauration) et la rentabilité opérationnelle
- Embarquer l'équipe dans un projet commun où la transformation des offres de service, l'organisation du travail, les méthodes de commercialisation/communication, permettront d'atteindre une qualité de service mémorable pour chacun de nos clients.
- Adopter un leadership collaboratif où l'intelligence collective et le développement des talents seront au cœur de vos actions
- Transformer l'essai : capitaliser sur la rénovation de l'établissement pour redonner à cet établissement tout le succès qu'il mérite
- Avoir un sens commercial accru qui permettra de développer le chiffre d'affaires de l'établissement
Et nous, concrètement, que nous apportons-vous ?
- Un environnement où l'innovation, la responsabilité sont plus que des mots ; ce sont nos valeurs et notre mode de fonctionnement
- La possibilité de vous épanouir dans un établissement rénové où tout est encore à faire, construire et transformer.
- Une forte proximité avec votre Directeur Délégué qui vous accompagne dans votre intégration, la connaissance des process et vous aide chaque fois que nécessaire
- L'aide et l'assistance des équipes support de Grape Hospitality telles que le Revenue Management, Community Management, Restauration, Ressources Humaines
- Une rémunération attractive : entre 50 k€ et 55 K€ + un bonus variable
- Une possibilité d'évolution professionnelle au sein d'un groupe qui compte de nombreuses opportunités.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous possédez déjà une expérience de direction ou de n°2 d'hôtel
- Vous détenez un talent commercial éprouvé avec la capacité à chercher du nouveau business
- Vous avez une passion pour l'hébergement ET la restauration
- Vous êtes un leader incontesté et savez dynamiser les collaborateurs ; même les plus rétifs vous suivent
- Vous êtes soucieux de la qualité, du détail et de l'expérience client
- Vous avez déjà démontré une forte capacité à innover
