Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Description du poste :
Vous êtes au cœur de la production et de la qualité de nos tuiles, tout en garantissant un environnement de travail optimal et performant !
- Maintenance des équipements : Vous êtes l'expert(e) qui assure le bon fonctionnement de nos équipements de production en réalisant les maintenances préventives et correctives, limitant ainsi les arrêts imprévus.
- Réparation et dépannage : Vous identifiez les causes des pannes mécaniques, réalisez les réparations nécessaires et remettez les installations en état en effectuant les essais pour une reprise rapide de la production.
- Gestion du stock : Vous gérez les stocks de pièces et d'outils indispensables à votre domaine pour garantir la disponibilité des ressources lors des interventions.
- Amélioration continue : Vous proposez et appliquez des idées d'amélioration pour optimiser les performances des équipements et les méthodes de maintenance, contribuant ainsi directement à la productivité.
- Suivi des interventions : Vous documentez chaque opération dans notre GMAO, assurant ainsi une traçabilité et un suivi de qualité.
- Sécurité et conformité : Vous appliquez scrupuleusement les consignes de sécurité et respectez les normes de qualité, contribuant à un environnement de travail sûr et conforme aux standards.
- Support en production : Occasionnellement, vous participez à la préparation d'argiles et au processus de fabrication pour renforcer la productivité de l'équipe.
Description du profil :
VOTRE PROFIL
-Formation : Bac Pro ou BTS en mécanique industrielle ou maintenance.
-Expérience : Minimum 2 ans en milieu industriel.
-Compétences : Compétences en mécanique générale et hydraulique, maîtrise des outils de GMAO et connaissance d'outils DAO, soudure et usinage
-Qualités personnelles : Curieux, ponctuel, sociable, et motivé pour s'investir pleinement dans votre rôle.
CE QUE NOUS OFFRONS
-Ambiance familiale et excellente entente d'équipe, avec des événements tout au long de l'année
-Rémunération annuelle de 28k€ bruts + 1 astreinte semaine par mois (155,43€/semaine, doublée si prise d'astreinte électrique en plus) plus prime de productivité mensuelle (jusqu'à 7,5% du salaire brut) et prime de vacances
-Indemnités kilométriques
-Participation/intéressement de 12% minimum du brut annuel.
-Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes (3 électromécaniciens et 1 mécanicien) rattachée au directeur d'exploitation.
-Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi + astreinte : 3 semaines 6h-13h20 et 1 semaine 12h40-20h
