Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
[44810] Clinique Anne d'Artois
En collaboration avec le Directeur Général de l'établissement, vous définissez, concevez, animez et pilotez de manière autonome les différents projets RH. Vos missions seront notamment de :
- Participer à la définition de la stratégie et de la politique RH de l'établissement ;
- Conseiller et être support auprès des opérationnels ;
- Organiser les élections et assurer les relations avec les instances représentatives du per
- Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP, ...)
- Participer à définition de la politique QVCT et la décliner au sein de l'établissement,
-Piloter le recrutement et la fidélisation
- Préparer et participer aux réunions des instances représentatives du personnel ;
-Veiller au respect de la réglementation relative Santé et sécurité au travail ;
-Coordonner la gestion administrative : embauches, absences, départs ;
-Construire le budget de masse salariale annuelle en lien avec les cadres du CODIR.
-Participer à l'analyse des KPI de l'établissement et proposer des plans d'actions associés;
-Manager l'assistant RH
-Piloter le processus RH dans le cadre des certifications
Description du profil recherché:
Vous disposez d'un Bac+5 spécialisé dans les Ressources Humaines/administration du personnel, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste équivalent.
Vous avez une appétence pour les relations sociales.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de travail en équipe et le sens du service.
Poste basé à Béthune.
A la recherche d'un projet qui a du sens, dans un Groupe connaissant une croissance dynamique, sur des sujets d'innovation, tout en allant sur le terrain pour tester concrètement les projets avec les équipes ? Rejoignez une équipe talentueuse pour ce challenge !
Horaires : Horaires normaux
