Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
LIEU : Région Hauts-de-France, à 30 min en voiture de Le Touquet-Paris-Plage.
NOTRE CLIENT : Établissement public de santé dynamique et en plein développement, doté de 800 lits et places. Situé dans une ville portuaire offrant une qualité de vie agréable, il propose un environnement professionnel collaboratif et des conditions de travail optimisées pour la qualité des soins.
Le service des urgences dispose d' un déchocage avec 3 places, une équipe SMUR terrestre et maritime et de 9 lits d'UHCD.
Un plateau technique de radiologie standard numérique et de tomodensitométrie est présent au sein du service.
Un projet de restructuration architecturale est en cours.LE POSTE :
En tant que Médecin Urgentiste, vous interviendrez dans les domaines suivants :
- Prise en charge des patients en SMUR et SAU
- Prise en charge des patients relevant du déchocage
- Prise en charge des patients relevant des urgences et des soins non programmés
- Prise en charge des patients en filière courte et traumatologique
- Prise en charge des patients en UHCD
- Participation au projet de restructuration architecturale des urgences
- Permanence de soins
- Encadrement et formation des externes/internes
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Statut de praticien hospitalier ou praticien contractuel, avec possibilité de contrat à temps plein ou partiel,
- Organisation du service en 39 heures par semaine, avec possibilité de 48 heures hebdomadaires en temps additionnel
- Congés : 25 jours de congés annuels, 19 RTT, et 15 jours de congés formation (indemnisables en cas de non-utilisation)
- En journée, 6 médecins seniors postés En horaires de permanence des soins, 3 médecins seniors dont le SMUR + 1/2 gardes de 18h30 à minuit 2 tours de gardes d'internes
AVANTAGES :
- Aide au logement pour les premiers mois (taille du logement en en fonction des besoins)
- Crèche hospitalière et réseau de nourrices pour le personnel soignant
- Possibilité d'évoluer sur un poste de chefferie
- L'organisation de travail est en temps continu, comptabilisée en heures et non en demi-journées, permettant une flexibilité accrue et un accès facilité aux heures supplémentaires.
