Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
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Un Médecin Coordonnateur h-f - 0,5 ETP
LIEU : ARRAS - Département 62 - Proximité Gare TGV
Le site bénéficie d'un vaste jardin aménagé, offrant un environnement propice à l'épanouissement des résidents. La restauration ainsi que le traitement du linge sont pris en charge par l'établissement, garantissant un confort optimal aux résidents.
ETABLISSEMENT : Vous intégrez un EHPAD - organisme à but non lucratif qui gère plusieurs établissements dédiés au bien-être et à l'accompagnement des personnes âgées. La structure offre un cadre de vie chaleureux et sécurisé, doté -59 places d'accueil permanent, dont 12 en unité de vie protégée (malade Alzheimer ou apparenté), 1 place d'hébergement temporaire en unité de vie protégée, 10 places d'accueil de jour Alzheimer, une plateforme de répit d'aide aux aidants qui couvre un territoire de 4 communautés de communes.
Le service de soins se compose d'une infirmière coordinatrice, 4 infirmières, 17 aides-soignantes et 8 agents de soins. Il dispose également de 5 heures hebdomadaires de psychologue et 6 heures hebdomadaires d'ergothérapeute. Les autres fonctions de soins (15 médecins traitant, 11 kinésithérapeutes, orthophonie,.) sont assurées par des professionnels extérieurs.En collaboration directe avec la directrice de l'établissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement (infirmière coordinatrice, ergothérapeute, psychologue, infirmière, aide-soignant,...), le médecin coordinateur réalise les tâches suivantes:
Il/Elle élabore et met en œuvre le projet de soins de l'EHPAD
Il/Elle donne un avis médical sur l'adtâche d'un résident à la directrice
Il/Elle réalise l'évaluation gérontologique du résident : GIR et PATHOS
Il/Elle coordonne les interventions des différents intervenants (médecins traitants et spécialistes, kinésithérapeutes, orthophonistes,).
Il/Elle veille avec l'infirmière coordonnatrice de l'EHPAD à la bonne tenue des dossiers médicaux et para médicaux.
Il/Elle participe à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé.
Rémunération selon expérience, à partir de 2 800 € net mensuel pour un 0,5 ETP
· Avantages :
- Accès à la prime décentralisée
- Prise en charge mutuelle cadre attractive
- Pas d'astreinte
- Repas sur place à un tarif attractif
- Parking gratuit sur place avec un stationnement dédié au médecin coordonnateur
- Accès aux œuvres sociales de l'établissement
- Accès à une plateforme d'avantages salariés « Hello ADERE », qui permet diverses remises sur des achats du quotidien (alimentation, électroménager, vêture, etc.) et sur les loisirs (parcs d'attraction, shopping, location de vacances, etc.)
