Responsable d'expéditions transport (H/F)

Responsable d'expéditions transport (H/F) (1/1)

Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)

Salaire : Annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros

Horaire :

Le cabinet Adsearch, spécialisé dans les métiers Logistique, Transport et Supply Chain, recrute pour lun de ses clients, un(e)
CDI - RESPONSABLE EXPEDITIONS TRANSPORT (H/F)
Basé(e) à ARBRESLE (69)
Il est responsable de latteinte des objectifs Bureau Transport de son périmètre.
. Définit, mesure, diffuse et anime les indicateurs de performance qui le concerne: taux de remplissage des véhicules, taux de ponctualité au chargement, le taux de non préparés,...
. Sassure de la bonne gestion du carnet dexpéditions, de la gestion des demandes de transports et du traitement quotidien des anomalies.
. Assure lanimation à intervalle court (AIC) de son secteur et pilote le suivi des plans dactions damélioration
. Participe aux différentes AIC sur son périmètre (dépôts, supply, distribution) .
. Assure larbitrage du premier niveau sur les situations difficiles rencontrées par son équipe, escalade au responsable du service selon le niveau de criticité
- Il anime son équipe en adaptant les moyens aux volumes à expédier.
. Coordonne la préparation et le suivi des ordres de préparation
. Il est amené à assurer des missions dordonnateur transport (back-up opérationnel quand lactivité le nécessite).
Il est garant de lapplication des règles et standards du métier et de leur évolutions.
. Est source de proposition dans lamélioration des pratiques du métier
Il assure les interfaces avec les autres services.
. Intervient auprès des services supports dans la résolution de problème (Distribution, services clients, dépôts...).
. Il peut être amené à représenter au cas par cas le responsable distribution dans différentes réunions Supply Chain.
. Il est garant de la performance collective et individuelle de son équipe (objectifs, EAP )
. Assure la bonne adéquation des compétences de ses collaborateurs (plan de développement et formation, parcours dintégration)
. Assure le suivi administratif de léquipe (temps de travail, congés..)
Il participe activement aux projets de transformation et damélioration.
. Représente son métier au sein des projets, est force de proposition et sassure de la prise en compte des enjeux et contraintes inhérents à sa fonction
. Transversalise les bonnes pratiques au sein des bureaux transport du groupe
. Est référent pour la formation et la mise à jour des process/outils IT nécessaires au bon fonctionnement de son activité
Il respecte et fait respecter les règles de sécurité, environnementales et qualité

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