Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Nous recherchons pour un EHPAD un MÉDECIN COORDONNATEUR ou GÉRIATRE (F/H), en contrat contrat, temps partiel (mini 0,5 ETP) ou temps plein à pourvoir dès que possible - Nous offrons un environnement de travail bienveillant, favorisant une prise en charge personnalisée et respectueuse des valeurs humaines - Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'amélioration continue des pratiques et le bien-être des résidents
- La structure est située en à Albigny-sur Saône, en périphérie nord de Lyonest facile d'accès en transport ou voiture. Laissez-vous tenter !En tant que Médecin Coordonnateur, vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'établissement et travaillez en collaboration avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge de qualité au sein de l'EHPAD. Selon vos préférences et disponibilités, ce poste peut être occupé à temps plein sur deux sites ou à temps partiel sur un seul des deux sites.
Vos principales tâches seront les suivantes :
Élaboration du projet de soins : Vous élaborez, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, en parfaite cohérence avec le projet d'établissement.
Continuité des soins : Vous êtes garant(e) de la continuité et de la permanence des soins, en organisant leur coordination avec les professionnels de santé salariés ou libéraux.
Prise en charge individuelle des résidents : Vous évaluez et mettez en œuvre des projets de soins individualisés pour chaque résident, en veillant à une prise en charge adaptée et centrée sur la qualité de vie et la volonté du résident. Vous évaluez régulièrement l'état de santé des résidents en pluridisciplinarité (kinésithérapeute, psychomotricien, orthophoniste, assistante sociale, etc.).
Avis médical sur les adtâches et les fins de prise en charge : Vous participez activement à la décision d'adtâche des résidents, en collaboration avec les médecins traitants et vous donnez votre avis sur les fins de prise en charge.
Qualité des soins et gestion des risques : Vous êtes responsable de la qualité de la prise en charge et participez activement aux démarches qualité, à la gestion des risques et au développement des bonnes pratiques professionnelles. Vous contribuez également à la formation du personnel.
Accompagnement des proches et des équipes soignantes : Vous accompagnez et soutenez les familles dans le suivi des soins et les informez sur l'évolution des résidents. Vous apportez également un soutien aux équipes soignantes en favorisant l'échange et la coordination.
Travail en équipe pluridisciplinaire : Vous collaborez avec une équipe diversifiée de professionnels médicaux et paramédicaux, comprenant médecins, soignants, rééducateurs, assistantes sociales et agents administratifs.
Participation aux réunions institutionnelles : Vous participez activement aux réunions de suivi médical (CME, Comités Médicaux, CLAN, CLIN, CLUD) et contribuez à la réflexion institutionnelle sur l'amélioration des pratiques.
AVANTAGES :
Participation au transport
RTT
Restaurant d'entreprise
REMUNERATION :
Selon statut et expérience : PH ou praticien contractuel.
