Monteur-Régleur H/F

Monteur-Régleur H/F (1/1)

Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)

Salaire :

Horaire :

Notre entreprise :
Notre entreprise Egic appartient au groupe Egic-Coelme-Southern State SSL. Ces trois entreprises sont des références mondiales dans les infrastructures de production et de transmission d'électricité en moyenne tension MT et haute tension (HT), pour les sous-stations électriques ainsi que les applications ferroviaires.
Basée à Villeurbanne, Egic propose des technologies innovantes et respectueuses de l'environnement. Elle fournit une vaste gamme de solutions de sectionneurs et d'interrupteurs.
Les activités d'EGIC sont centrées sur le design, la fabrication, l'assemblage, les essais/réception de sectionneurs, interrupteurs et disjoncteurs HT et de commandes électriques ou manuelles associées. Notre société au sein des métiers de l'énergie connait une forte croissance.
Description du poste :
Le poste se décompose en deux missions principales : Mise Au Point (MAP) et Réalisation des opérations de montage des prototypes.
Domaine professionnel d'appartenance : Service R&D.
Mise Au Point (MAP) :
- À partir des ordres de fabrication et à l'aide des documents supports (gammes de montage, procédures clients et plans mécaniques et électriques), réaliser les opérations de montage/assemblage mécanique et électrique des différents produits de l'entreprise : sectionneur, interrupteur, disjoncteurs HT
- Réaliser les différents types de contrôles produits : consommations, temps d'ouverture.
- Effectuer les essais de routine visant à valider l'appareil une fois monté
- Mener des actions de dépannage/SAV chez les clients
- Monter les équipements en laboratoire en France et à l'étranger (déplacement de 2 à 3 jours 3 à 6 fois par an)
Montage R&D :
- Réaliser l'assemblage des prototypes.
- Participer à la mise en place de l'instrumentation.
- Participer à la mise au point des nouveaux produits et aux réglages associés si nécessaires.
- Monter les équipements en laboratoire en France et à l'étranger (déplacement de 2 à 3 jours 3 à 6 fois par an) pour la réalisation des essais de qualification.
Responsabilités et Autonomie :
- Travailler à partir des priorités données par le Technicien R&D et/ou Responsable R&D, des plans EGIC et des instructions.- Responsable de la qualité des produits finis (fonctionnalités, contrôles et essais).
- Animer l'activité des intérimaires et/ou des autres opérateurs au montage en cas de boin de ressources complémentaires.
- Être en soutien technique en cas de difficultés et force de propositions techniques.
- S'adapter et proposer des solutions en cas de problème de montage ou disfonctionnement, et bien alerter le Responsable hiérarchique.
- Former les intérimaires et/ou nouveaux embauchés.
Prérequis à la prise de fonction :
Niveau requis de formation et d'expérience :
Niveau Bac pro Mécanique et/ou certificat de qualité professionnelle (CQPM) + 5 ans d'expérience
- Autorisation de conduite de chariots de manutention
- Habilitation électrique BT-HT est un plus
- Habilitation à l'utilisation des moyens de levage
Compétences :
- Lecture et écriture en langue française.
- Lecture de plans et de nomenclatures.
Savoir être :
- Autonomie
- Rigueur
- Travail en binôme et savoir diriger une équipe
- Ponctualité
- Dextérité manuelle, rapidité/dynamisme, savoir-faire mécanique
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 34 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Prime annuelle
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

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