Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Responsable logistique H/FRattaché au directeur de l'établissement, le responsable logistique H/F est membre du CODIR.Votre mission est de piloter l'ensemble du pôle logistique (approvisionnements, planning, magasins, expéditions et transport) sur un périmètre d'une trentaine de collaborateurs.Notre client, un groupe leader sur son marché, recherche son futur responsable logistique H/F en région de Sablé-sur-Sarthe (72).À ce titre, le responsable logistique H/F assure les fonctions suivantes :
* Coordonner les activités d'ordonnancement, planning et approvisionnement en vue d'établir la planification optimale permettant d'assurer la réalisation des programmes de fabrication conformément aux besoins du client ;
* Superviser l'activité des magasins (réception et/ou produits finis) en garantissant une gestion optimale des stocks et/ou de l'organisation des chargements ainsi que la mise à disposition des matières conformes aux besoins des services de fabrication ;
* Assurer la gestion de l'activité transport de l'établissement en vue d'assurer l'expédition et la livraison des produits finis chez le client ;
* Animer les équipes d'approvisionnements, de planification, des magasins et du transport en veillant à l'optimisation des compétences, au maintien d'un bon climat social et en garantissant la sécurité des individus et des matériels ;
* Assurer le lien avec les différents services internes (production, qualité, HSE, etc.), les fonctions centrales (commerciales, comptabilité, etc.) et les acteurs externes ;
* Assister le Directeur d'établissement dans l'élaboration des budgets et le choix des investissements relatifs à votre périmètre ;
* Être force de proposition dans l'amélioration continue de votre périmètre ;
* Manager une équipe d'environ 30 personnes.De formation supérieure spécialisée dans le management de la supply chain, du transport et/ou de la logistique, vous justifiez d'une expérience avérée d'au moins 8 ans dans un environnement industriel.
Véritable manager, vous appréciez accompagner vos équipes au quotidien pour leur apporter le soutien nécessaire dans la réalisation de leurs objectifs. Vous serez l'interlocuteur de référence pour coordonner l'ensemble des flux du site et communiquer avec les services transverses. Homme/Femme de terrain, vous entretenez une relation quotidienne avec la production. Vous êtes quelqu'un de structuré et force de proposition pour piloter des projets de transformation sur votre périmètre. La maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol est un plus, vous pouvez être amené à échanger avec des interlocuteurs étrangers. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises.
Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés
SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB
