Psychologue (H/F)

Psychologue (H/F) (1/1)

Contrat à durée déterminée - 12 Mois : (Contrat travail)

Salaire :

Horaire : 39 H Travail en journée

RESPONSABILITÉS :

L'EPSM de la Sarthe recrute un Psychologue (H/F) à 100% au sein du Centre Médico-Psychologie de la Ferté Bernard.
Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de détachement ou mutation.

Vos missions :
Activité clinique :
- Consultations et suivis tout public à partir de 16 ans suite à une demande directe de l'usager ou indication médicale sur les différents dispositifs du pôle ambulatoire et du pôle intra hospitalier.
- Psychothérapies
- Disponibilité donnée sur les différents dispositifs du pôle ambulatoire
- Participation aux Staffs du pôle Ambulatoire
- Participation aux synthèses cliniques du pôle ambulatoire et des partenaires extérieurs
- Animation de groupes ou d'ateliers thérapeutiques suivis de temps de régulation
- Saisie informatique de l'activité clinique

Activité institutionnelle :
- Contribution à l'évolution des projets du pôle et/ou d'établissement sans que cela impacte sur la pratique clinique
- Participation aux bureaux de pôle, conseil de pôle, collège des psychologues, rencontre avec la direction
- Accueil, encadrement et formation de stagiaires étudiants en psychologie

Activité Formation, Information, Recherche :
- Inscription dans une dynamique de formations librement choisies par le psychologue (analyse personnelle, supervision, contrôle, groupe de travail sur sa propre pratique...)
- Maintien, développement, actualisation permanentes de ses connaissances par le biais de conférences, colloques, recherches bibliographiques, lectures...

Lieu d'exercice : Avenue Pierre Brûlé, 72400 LA FERTÉ BERNARD.
Une navette est disponible au départ du Mans (CMP Pradier) pour se rendre au CMP de La Ferté-Bernard.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 de psychologie ;
Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée ;
Nos avantages :
- Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ;
- Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ;
- CGOS ;
- Compte Epargne-Temps ;
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

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