CDI : (Contrat travail)
Salaire : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Horaire : 35HTravail en journée
Rejoignez une entreprise dont l'objectif est de révolutionner la gestion des déchets du BTP avec des solutions innovantes et responsables !
En pleine expansion, l'entreprise recherche un(e) comptable/chargé(e) de recouvrement qui veut contribuer activement à cette aventure avec peps et bonne humeur.
Si tu es prêt(e) à nous rejoindre dans un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis, alors cette offre est pour toi !
Comptabilité Générale :
Tu seras le garant des opérations courantes, de la saisie des écritures au lettrage des comptes et aux rapprochements bancaires.
Ta précision et ta rigueur feront la différence chaque jour.
Clôtures & Situations :
En étroite collaboration avec notre Responsable Administratif et Financier, tu participeras aux clôtures annuelles et aux situations trimestrielles, avec pour mission d'améliorer continuellement nos pratiques et de gagner en efficacité.
Déclarations fiscales :
Tu prendras en charge les déclarations de TVA et autres taxes, en devenant notre référent sur ces aspects essentiels.
Recouvrement proactif et humain :
Grâce à notre outil UpFlow, tu piloteras les actions de recouvrement de manière efficace, tout en maintenant une relation positive avec nos clients.
Ton objectif : optimiser les encaissements sans compromettre la satisfaction client.
Projets & Optimisation :
Ton regard neuf et ta capacité d'innovation seront précieux pour améliorer nos processus comptables et participer à la mise en place de nouveaux outils (comme PennyLane).
Communication :
En lien direct avec nos clients et fournisseurs, tu géreras les appels et les échanges par mail avec professionnalisme et un sens aigu du service.
Processus de recrutement:
1er échange avec moi, Sami, puis 3 entretiens en présentiel.
Le premier entretien sera avec la responsable comptable, le second avec la direction, puis un troisième entretien avec des salariés de la structure pour échanger.
Le process de recrutement est prévu sur une durée de 3 semaines maximum!
Prise de poste:
L'entreprise recherche un candidat pour une prise de poste ASAP.
Formation : Bac+3 minimum en comptabilité/gestion (Licence, DCG) avec une première expérience dans un poste similaire.
Rigoureux(se) et autonome, tu sais prendre des initiatives et t'adapter à des situations variées.
Tu aimes le travail en équipe, et tu n'as pas peur de proposer des idées pour améliorer nos processus !
Une expérience avec PennyLane serait un véritable atout pour toi et pour nous !
Surtout, tu es quelqu'un de positif(ve), fun et qui apporte une bonne énergie autour de toi. Ici, on adore travailler dans la bonne humeur !
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe jeune, sympa et dynamique, qui aime se dépasser tout en gardant un environnement de travail bienveillant.
L'opportunité de faire partie d'une entreprise en forte croissance, avec de vraies responsabilités dès le premier jour.
Défis quotidiens et possibilités d'évolution au sein d'une structure agile où chaque idée est la bienvenue.
Nous valorisons la créativité, l'esprit d'initiative et l'envie de faire bouger les choses, tout ça dans une ambiance conviviale.