CDD - 12 Mois : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire : 39HTravail en journée
L'ITEP reçoit en internat et semi-internat des garçons âgés de 7 à 18 ans présentant des
difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du
comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
L'ITEP assure également la prise en charge de 20 garçons et filles âgés de 3 à 18 ans dans le
cadre de son SESSAD spécialisé dans les troubles de la conduite et du comportement (107
places).
Missions : Missions
- Assurer des missions d'encadrement sur l'unité.
- Organiser le fonctionnement de l'unité (Gérer et planifier les moyens matériels et
budgétaires, effectuer la gestion administrative, mettre en œuvre les règles
d'hygiène et de sécurité, réguler et gérer les imprévus.).
- Assurer l'encadrement des personnels des unités placées sous sa responsabilité
(Planifier les organisations de travail, apporter un appui technique, conduire les
réunions, évaluer les personnels placés sous son autorité et identifier les besoins en
formation, accueillir et former les nouveaux arrivants, participer aux recrutements
des agents temporaires si besoin).
- Participer à la mise en œuvre du projet de service.
Être garant de l'élaboration des projets sociaux éducatifs (animer le repérage des
besoins individuels des usagers, définir les objectifs et les priorités d'actions à mener,
participer à la construction des projets personnalisés, évaluer les actions menées).
- Présenter chaque année au directeur du service un rapport d'activité des unités
placées sous sa responsabilité.
- Participer aux astreintes du service.
Profil:
- Formation en travail Formation en travailsocial de niveau VI (CAFERUIS ou équivalent exigé) social de niveau VI (CAFERUIS ou équivalent exigé) social de niveau VI (CAFERUIS ou équivalent exigé).
- Expérience souhaitée dans l'exercice de la profession de Responsable d'unités
sociales ou médico-sociales.
Statut, position et conditions de travail, rémunération:
- Recrutement par voie statutaire (changement d'établissement ou détachement) en
catégorie A ou par voie contractuelle en CDD - 1 an renouvelable (ou CDI en
fonction de l'expérience).
- Fonction publique hospitalière : Corps des Cadres Socio-Éducatifs.
- Rémunération brute mensuelle à titre indicatif, en fonction de l'expérience du
candidat : 2 900 € (y compris astreintes) à négocier selon le profil.
- Temps de travail et congés :
39 heures hebdomadaires sur une base annuelle.
25 CA + 3 sous conditions & 19 RTT (forfait cadre).