Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire : Annuel de 29000,00 Euros à 32000,00 Euros
Horaire :
POSTE : Gestionnaire Contentieux H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Chelles, un(e) Gestionnaire contentieux en CDI F/H
Coopérative HLM à taille humaine qui gère un patrimoine de plus de 3500 logements afin de contribuer au respect de ses valeurs de solidarité, transparence et proximité.
Au sein du service Contentieux vous serez chargé(e) des missions suivantes F/H :
Prise en charge du recouvrement contentieux des dossiers en phase judiciaire jusqu'à la réquisition de la force publique
Relance des locataires en impayé par courrier et téléphone
Soutien dans le travail préparatoire de prévention de l'impayé par les gardiens
Accueil des locataires débiteurs
Suivi des impayés des locaux associatifs (LCR)
Sorties sur site pour relances domiciliaires
Etablissement de plans d'apurement
Saisie et actualisation systématique des données dans la base informatique (logiciel de gestion SCEPIA)
Traitement des factures du service
Saisines CAF, CCAPEX
Mise en jeu des garanties et dispositifs d'aide (FSL, VISALE, LOCAPASS)
Engagement et suivi des procédures contentieuses en lien avec l'huissier et l'avocat le cas échéant
Transmission et suivi des dossiers des locataires partis en lien avec la société de recouvrement
Gestion et suivi des dossiers de troubles liés à l'occupation du logement (troubles de voisinages, suspicion de sous-location) en lien avec les autres services
Actualisation et analyse des tableaux de bord mensuels
Représentation de MC Habitat aux audiences en référé
Participation aux réunions partenaires (commissions diverses)
Statut Agent de Maîtrise
Salaire selon profil
Poste à pourvoir dès que possible
équipe 3 personnes
Horaires de bureau du lundi au vendredi 9-12 et 13-17h30 et horaires variables après période d'essai
Avantages : Mutuelle, Prévoyance et Intéressement
Statut agent de maîtrise (PE 3 mois)
un jour de télétravail fixe après un an d'ancienneté (sauf dérogation exceptionnelle)
PROFIL : De formation au minimum BTS Professions immobilières ou diplôme équivalent, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle de plusieurs années dans le recouvrement F/H
Vous avez des connaissances juridiques sur les étapes de procédures contentieuses et sur les différents dispositifs d'aides (FSL, CCAPEX, Surendettement, Protocoles de Cohésion sociale)
Votre aisance rédactionnelle et votre élocution ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur dans le traitement des dossiers sont des atouts indispensables pour ce poste.
Une bonne maîtrise de Word et Excel est également indispensable pour la réalisation des missions.
La connaissance des problématiques liées au logement social est un atout supplémentaire.
Envoyez votre CV !
