Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire : Annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros
Horaire :
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)Nous recrutons pour un poste en CDI un Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport de marchandises.Vous intégrez le service RH au sein d'une équipe de 3 personnes.Missions principales : La collecte et la saisie des heures et des éléments variables de paie (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires saisies arrêts, acomptes, primes, frais)· Le calcul des éléments de rémunération (maintien, IJSS)· Le contrôle et l'élaboration des bulletins de paie dans le respect de la règlementation du travail et de la législation et de la politique RH de l'entreprise· La déclaration des charges sociales via la DSN· L'établissement de l'ensemble des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, formation, apprentissage, travailleur handicapé, effort de construction)· La gestion administrative du personnel (formalités d'embauche et de départ des salariés)· Le calcul des indemnités et solde de tout compte· L'information des salariés sur leur situation administrative et leur paie· L'établissement de données chiffrées même type de poste, idéalement acquise dans le secteur du transport.Horaires : Du lundi au vendrediTravail en journée Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.PROFIL :Débutant accepté.Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et vous avez de solides connaissances en droit social.La maitrise du logiciel de paie SILAE serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
